HR Training Retail Specialist

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pstrong“We create EXPERIENCE ELECTRONICS to enrich People’s Life” /strongp Ti piacerebbe entrare a far parte dell’Azienda leader in Italia nell’ambito della consumer electronics? Questa è la tua occasione! /pp MediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, è leader nella distribuzione di elettronica di consumo. /pp Con una presenza capillare sul territorio (oltre 150 punti vendita in Italia) ed un’organizzazione innovativa ed un ecosistema omnicanale in continua evoluzione, MediaWorld accompagna i suoi clienti nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche per vivere, lavorare, comunicare e divertirsi. /pp In MediaWorld crediamo che la tecnologia sia molto più di un prodotto: è esperienza, connessione, servizio e futuro. Per questo investiamo ogni giorno nelle nostre persone, nella digitalizzazione dei processi e in un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita. /pp Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso. brpstrong I nostri Riconoscimenti /strong /pulli Top Employer Italy dal 2022 /lili Most Attractive Companies Italia 2026 (Joinrs) /lili Italy’s Best Employer (Statista e Corriere della Sera) /lili Top Job Best Employers 2 ITQF - Istituto Tedesco Qualità e Finanza) /lili Bollino CNEL - Buone Pratiche di Partecipazione dei Lavoratori (Legge 76/2025) /lili Insegna dell’Anno per la categoria Elettrodomestici ed Elettronica /lili Best Customer Service 2 Statista e L'Economia del Corriere della Sera) /lili Superbrands Italy 2 Ipsos) /lili Sustainability Champions 2 ITQF e La Repubblica AffariFinanza)



/li /ul pstrong Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre /strong /pp Siamo alla ricerca di una/un strong HR Training Specialist /strong con una forte passione per il retail e che voglia fare la differenza per le nostre persone. /pp Sarai tu ad analizzare i bisogni del business, a disegnare percorsi formativi innovativi ed a metterti in prima fila per trasmettere grinta, passione e cultura del cliente. Se ti entusiasma l'idea di vedere l'impatto diretto della tua formazione sui risultati di vendita e sulla motivazione dei team, sei nel posto giusto. /p pstrong Un Pacchetto Pensato Per Te /strong /pp Entrando in MediaWorld potrai trovare: /pulli Un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione; /lili Un ambiente giovane, agile e collaborativo; /lili Percorsi di formazione e sviluppo professionale; /lili Smart working e flessibilità lavorativa, ticket restaurant e convenzioni aziendali; /lili Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 € annui sulla base dell’esperienza pregressa. /li /ul pstrong Cosa Cerchiamo In Te /strong /pulli Passione per il Retail: conosci i ritmi, le sfide e il linguaggio dei negozi; hai una reale cultura della customer experience e sai cosa significa guidare il cliente verso la scelta migliore. /lili Progettazione ed erogazione: capacità di tradurre un bisogno di business in un percorso formativo strutturato,



modulare, ingaggiante e blended (micro-learning, digital, workshop). /lili Animazione commerciale: in aula e sul punto vendita sai coinvolgere, motivare, fare role-play efficaci e accendere la voglia di performare. /lili Approccio Data-Driven: non ti fermi al "com'è andato il corso", ma parti da un'analisi puntuale dell'As-Is, definisci i KPI di successo e sai rendicontare il ROI e l'impatto concreto delle attività formative. /lili Comunicazione carismatica e relazionale: sai creare empatia immediata sia con un addetto vendita che con gli Store Manager e gli HRBP di sede. /li /ul pstrong Cosa Farai Nel Tuo Nuovo Ruolo /strong /pp Come Training Specialist ti occuperai di: /pullistrong Analizzare i fabbisogni formativi (As-Is): /strong mappare le competenze esistenti nei punti vendita, raccogliere le esigenze del business e identificare i gap di performance commerciale; /lilistrong Progettare piani formativi end-to-end: /strong progettare format didattici innovativi, contenuti interattivi e piani formativi su misura per i nostri negozi e per l’HQ; /lilistrong Erogare la formazione e gestire l'aula /strong : gestire aule fisiche e virtuali con metodologie attive, allenando i team alle leve della vendita, al cross-selling e alla relazione con il cliente; /lilistrong Misurare l'impatto (Reporting KPI): /strong raccogliere feedback, monitorare le metriche di gradimento, apprendimento e impatto sul business, raccontando i risultati attraverso report chiari e azionabili. /li /ul p Ti abbiamo incuriosit*? Mettiti in gioco e aiutaci a formare i talenti del retail del futuro. xrdbqlu b Invia subito la tua candidatura! /b /p /p /p

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