Software Engineer
Pubblicato il 21-09-2026 - Navisio AI in Milano
Se non hai mai avuto il coraggio di buttare il cuore oltre l'ostacolo, skippa.
Abbiamo recentemente lanciato una piattaforma che sfrutta una nostra AI specifica per il settore assicurativo (se volessimo tirarcela diremmo: siamo il competitor di ChatGPT e Gemini, ma blufferemmo, loro sono tecnologicamente troppo forti,oggi), che si propone di diventare leader di mercato nel 2026.
Nome della startup: Navisio AI (cercala, così ci aumenti le visite sul sito)
Una cosa mettiamo subito in chiaro: da noi vieni scelto per quello che sai, ma crescerai per quello che sei. Nessun compromesso, solo valori e risultati.
Cerchiamo un Software Engineer (full stack) che affianchi il CTO nello sviluppo dei principali progetti della startup, subentrando progressivamente in molti task della conduzione della software house interna e nel presidio dell'contesto produttivo; il tutto in un ambiente veloce e dinamico oltre ad un'ampia autonomia decisionale.
Linguaggio di programmazione: Typescript
- Google Gemini e/o altri LLM
- Uso avanzato di code assistant (Claude o simili)
- Conoscenza/esperienza d'uso di tecnologia RAG
- Esperienza di lavoro secondo metodologia AGILE o SCRUM
- Capacità di lavorare sotto pressione
- aver lavorato in contesti di startup e/o scaleup
Formazione
Nice to Have: Laurea triennale in informatica o ingegneria informatica con almeno 3 anni di esperienza lavorativa
- Capacità di proporsi e suggerire soluzioni innovative
- Ambizione e desiderio di portare valore al Progetto
- Miglioramento personale continuo
Contratto e collaborazione
Contratto tempo indeterminato: 30k€ (CCNL Commercio 14 mensilità)
Buoni pasto: 8€/giorno.
Organizzazione lavoro
Ibrido: 2/3 giorni a settimana, trattabile in base al luogo di residenza.
Come si svolge la selezione:
- Colloquio conoscitivo - Founder e Ceo
- Colloquio tecnico - 1 ora (CTO)
- Presentazione proposta
Perchè dovresti scegliere noi?
- Per avere un impatto dal giorno 1
- Prodotto con impatto reale su un settore tradizionale
- Team piccolo, veloce e con forte visione
- Possibilità di crescita rapida e ownership sul prodotto
- Non cerchiamo “esecutori”, ma persone che costruiscono
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