21 set - Italia
Manpower Italia
Settore: salesOrario di lavoro: Tempo pienoContratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: TriesteCapo Settore CommercioIl nostro ClientePer rilevante realtà operante nel settore Retail specializzato per la casa, il fai da te e il miglioramento degli spazi abitativi, siamo alla ricerca di un/una Capo Settore Commercio da inserire all'interno di un punto vendita dell'area di Muggia.Il RuoloLa figura entrerà a far parte del management del punto vendita e avrà la responsabilità di uno o più reparti, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione del team.Principali responsabilità:Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali dei reparti assegnati.Analizzare i principali KPI di vendita e definire azioni correttive e di sviluppo.Pianificare attività commerciali, promozionali e di gestione dello stock.Assicurare un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela.Coordinare, motivare e sviluppare il team di collaboratori,
favorendone la crescita professionale.Presidiare l'organizzazione operativa quotidiana del reparto e del punto vendita.Collaborare con la Direzione del negozio per il miglioramento continuo delle performance e dei processi.Il ProfiloIl/la candidato/a ideale possiede:Diploma o Laurea.Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento e gestione di team, preferibilmente maturata nel settore retail o nella grande distribuzione.Forte orientamento al risultato e capacità di lettura dei dati commerciali.Ottime competenze organizzative e gestionali.Spiccate capacità di leadership e di coinvolgimento delle persone.Attitudine operativa e presenza costante sul campo.Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.Organizzazione del lavoroOrario distribuito su 6 giorni su 7.L'attività si svolge su turnazione e prevede la disponibilità a coprire sia i turni di apertura del punto vendita, che possono iniziare nelle prime ore del mattino, sia i turni di chiusura serale.OffertaL'azienda offre:Contratto a tempo indeterminato.RAL indicativa compresa tra €33.000 e €40.000, commisurata all'esperienza maturata.14 mensilità.Sistema incentivante composto da:premi variabili legati al raggiungimento di obiettivi individuali; premi collegati ai risultati complessivi del punto vendita.Percorso di onboarding strutturato e formazione continua.Assicurazione sanitaria integrativa e welfare aziendale.Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà internazionale e in continua evoluzione.Sede di lavoro: Muggia (TS).#J-18808-Ljbffr
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