Coordinatore

19 set - Roseto degli Abruzzi
NETtoWORK

pAzienda vitivinicola con sede a Loreto Aprutino, ricerca una strongfigura da inserire nell'area produzione e imbottigliamento con ruolo di coordinamento operativo.
/strong /ppbrLa preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto.br/ppLa ricerca è rivolta a candidati che abbiano già maturatostrong esperienza in ruoli di capo linea /strong, strongcapo turno, coordinamento operativo, organizzazione di reparto, pianificazione produzione, gestione materiali o magazzino produttivo.
/strong Non si tratta di una posizione da operaio generico di linea.
La figura dovrà diventare progressivamente un riferimento operativo per la squadra di imbottigliamento, occupandosi dell'organizzazione delle attività quotidiane, del controllo dei materiali, della gestione delle priorità produttive e del coordinamento tra produzione, cantina, magazzino e ufficio ordini.
/ppbr/ppstrongMansioni principali: /strong /pp– predisporre il piano di imbottigliamento in base alle priorità settimanali; /pp– verificare la disponibilità dei materiali necessari: vino pronto, bottiglie, tappi, capsule, etichette, cartoni e pallet; /pp– coordinarsi con cantina, magazzino e ufficio ordini; /pp– seguire l'avanzamento delle lavorazioni; /pp– segnalare criticità,



urgenze o mancanze; /pp– controllare il rispetto delle procedure operative e HACCP; /pp– gestire anomalie, fermi impianto e interventi tecnici esterni; /pp– dare indicazioni operative alla squadra; /pp– collaborare direttamente in reparto quando necessario.
/ppbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pp– esperienza concreta in contesti produttivi organizzati; /pp– esperienza, anche minima, nel coordinamento di persone o attività operative; /pp– capacità di gestire priorità, materiali e urgenze; /pp– capacità di relazionarsi con reparti diversi; /pp– precisione, affidabilità e senso di responsabilità; /pp– attitudine al problem solving operativo; /pp– capacità di farsi riconoscere come riferimento senza creare conflitti.
/ppSaranno valutati con maggiore interesse profili provenienti da produzione alimentare, beverage, confezionamento, imbottigliamento, capo linea, capo turno, magazzino produttivo, manutenzione impianti o organizzazione di reparto.
xjncmbx /ppbr/ppstrongSi offre: /strong /pp– inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione; /pp– orario full time, dal lunedì al venerdì; /pp– sede di lavoro: Loreto Aprutino; /pp– CCNL Agricoltura; – fascia indicativa RAL: *************** € lordi annui, commisurata all'esperienza e all'autonomia reale.
/p

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