Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 19-09-2026 - SGB Humangest Holding in Italia
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi;
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite;
ricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica;
collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Disponibilità alla rotazione su tre turni
Pregressa esperienza come manutentore elettrico o meccanico
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
Ambiente di lavoro orientato all'innovazione
Sede di lavoro
Ferrere (AT)
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: inserimento diretto in azienda
CCNL applicato: Metalmeccanica industria
Livello di inserimento previsto: livello C2, retribuzione a partire da ****€ lordi mensili
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì su tre turni a rotazione settimanale
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista:
da € ****** a € ****** RAL
, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito
.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest