21 set - Cuneo
Randstad Filiale di Bra
Mansione
Hai maturato una minima esperienza in ambito elettrico e sei alla ricerca di una realtà dinamica dove poter crescere professionalmente? Randstad Italia, filiale di Bra, seleziona per rilevante azienda cliente un profilo da inserire come elettricista. Se sei una persona precisa, motivata e desiderosa di mettere alla prova le tue competenze tecniche in un contesto strutturato, continua a leggere: abbiamo l’opportunità giusta per te!
ELETTRICISTA (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Fossano
Si offre: contratto in somministrazione.
Orario di lavoro: Giornaliero
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il profilo prescelto sarà inserito nel team tecnico e si occuperà di attività operative di cantiere e di manutenzione. In particolare, le tue responsabilità principali saranno:
- installazione e cablaggio di impianti elettrici civili e industriali;
- lettura e interpretazione degli schemi elettrici di progetto;
- effettuazione di collegamenti elettrici su macchinari e impianti;
- collaborazione con le figure senior nelle attività di installazione e collaudo;
- disponibilità a brevi trasferte sul territorio,
necessarie per lo svolgimento delle attività lavorative.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando un candidato che risponda ai seguenti criteri:
- minima esperienza pregressa maturata nel ruolo di elettricista;
- buona capacità di lettura degli schemi elettrici;
- ottima manualità nell'utilizzo dei principali strumenti da banco e attrezzi elettrici;
- flessibilità oraria e disponibilità a effettuare occasionali trasferte;
- precisione, affidabilità e forte propensione all'apprendimento continuo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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