21 set - Reggio Emilia
Gi Group SpA Filiale di Reggio Emilia
FILIALE: REGGIO EMILIA
Azienda operante nel settore termoidraulico ricerca Idraulici/Idrauliche Junior da inserire in squadra.
Sede di lavoro: Gaida (Reggio Emilia)
Attività previste
La risorsa, in affiancamento a tecnici esperti, si occuperà di:
- installazione di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento
- manutenzione e riparazione di impianti termoidraulici (ambito industriale e civile)
- supporto alle attività operative su plant/cantieri e utilizzo attrezzature di lavoro
- crescita progressiva verso una maggiore autonomia operativa nel rispetto delle procedure di sicurezza
Requisiti
- gradita esperienza anche minima in ambito idraulico/impiantistico
- preferenziale: diploma o qualifica qualificato in ambito meccanico/tecnico
- buona manualità, precisione e predisposizione al lavoro operativo
- affidabilità, puntualità e disponibilità a lavorare in team
Orario di lavoro
Lunedì-Venerdì , turno diurno spezzato:
- 08:00-12:00
- 13:30-17:30
Inquadramento e retribuzione
- CCNL Metalmeccanica Artigianato
- RAL indicativa: circa 22.000 € , su 13 mensilità
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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