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Security Advisor Senior brRuolo: Security Advisor Senior brMilano – modalità mista brDal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. Per il potenziamento del nostro team Cyber Security, cerchiamo un/una Security Advisor Senior da inserire su progetti strategici presso importanti clienti del settore IT Services. brSecurity Assessment e Enterprise Security Analysis . brDefinizione e implementazione di Security Plans, Security Controls e best practice . brAssessment di sistemi e processi di Information Security. brSupporto nella valutazione e implementazione di soluzioni di sicurezza. brSupporto ad attività di pre-sales , technical proposal e presentazioni a clienti prospect. brSolida conoscenza di principi, framework e best practice di Information Security . brConoscenza di PCI DSS, ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR e DORA . brEsperienza con SIEM, Identity Access Governance, Data Security Protection, IDS/IPS, Fraud Detection, Data Masking Tokenization e PKI . brEsperienza in Information Security Assessment, Cyber Risk Management ed Enterprise Security Analysis .
brCapacità di progettare, implementare e mantenere Security Plans . brConoscenza di OT/Industrial Security in ambienti ICS, SCADA e PLC. brEsperienza con Firewall, WAF, Vulnerability Management, Encryption e IAM . brEsperienza in attività di pre-sales e consulenza presso clienti enterprise. brModalità di lavoro ibrida e sede a Milano. brProgetti innovativi in ambito Cyber Security e IT . brPercorso di crescita competente e formazione continua. brPossibilità di lavorare su clienti enterprise e progetti internazionali. brAmbiente dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. brLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. brIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. brIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. brMiddle
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