Ispettore controllo qualità - Navale

21 set - Bologna
agap2 Italia

Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Presente in 14 paesi europei

con oltre 9.000 dipendenti

abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:

AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO

, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Quality Inspector | Navale

Per una nostra azienda partner operante nel settore

navale

, siamo alla ricerca di un

Ispettore controllo qualità

con esperienza operativa nelle

attività di riparazione e costruzione navale

.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di controllo qualità direttamente in

cantiere e a bordo nave

, verificando le lavorazioni eseguite e interfacciandosi con clienti ed enti di classifica per garantire la conformità tecnica delle attività svolte.

Analisi delle

specifiche tecniche di riparazione e new building

e supporto alla preparazione dei

piani di ispezione;
Esecuzione di

ispezioni tecniche in contraddittorio con il cliente e con gli enti di classifica;
Verifica delle lavorazioni con





lettura disegni tecnici di strutture e impianti navali;
Redazione dei

report tecnici di consegna lavori e documentazione di ispezione

in lingua inglese.

Esperienza nel settore

riparazioni navali o costruzioni navali;
Capacità di lettura di

disegni tecnici e documentazione di cantiere;
Buona conoscenza della lingua

inglese.

La posizione è inquadrata nell’ambito

del CCNL Commercio

e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre prevesti

:

Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante. xysqume

xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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