Junior HR Assistant in Stage E/o Apprendistato

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Per conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.

HR Administrator Junior

da inserire all'interno del team Risorse Umane.
La risorsa supporterà le attività HR operative relative ai siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando quotidianamente con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni.
Il ruolo offre l'opportunità di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata e supporto a progetti HR.
Supportare le attività di recruiting e onboarding per profili operativi e impiegatizi.
Gestire e coordinare i lavoratori somministrati, gli stagisti e gli apprendisti, monitorando inserimenti, proroghe, scadenze contrattuali e rapporti con le agenzie per il lavoro.
Supportare la pianificazione e l'organizzazione della formazione finanziata, curando il rapporto con i fornitori, la gestione documentale, le presenze e le attività di rendicontazione.
Aggiornare reportistica, database e KPI HR garantendo precisione e rispetto delle scadenze.
Supportare i processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente.
Coordinare attività e piccoli progetti HR monitorando tempistiche,



piani di azione e stakeholder coinvolti.
Fornire supporto operativo a dipendenti, manager e team HR.
Trasferte:

previste sul territorio nazionale, con presenza presso la sede di Noventa di Piave almeno 2 volte al mese
Laurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza di 1-3 anni maturata in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o in attività di coordinamento.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Precisione, capacità organizzative, proattività e attitudine alla gestione di attività multiple.
Esperienza maturata in contesti industriali o manifatturieri.
Conoscenza della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali.
Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Industria Chimica.
Familiarità con i sistemi Workday e ServiceNow.

Si offre

contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi

, con

concrete possibilità di successivo inserimento in azienda

. xysqume xrdbqlu Il percorso sarà inserito in un contesto dinamico e internazionale, con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
Orari di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working

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