19 set - Bardi
Adecco
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per il proprio organico interno, HR RECRUITER JUNIOR.Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.Descrizione posizioneLa risorsa, formata e affiancata dal personale interno, si occuperà di:Ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali; Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione); Attività di Head Hunting e ricerca diretta in supporto agli Hr Manager; Creazionedei profili da inoltrare ai clienti; Supporto a livello amministrativo (contrattualistica, rilevazione presenze mensili. archiviazione documentale...)Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguisticheLaurea/Diploma in ambito Economico, Giuridico e/o affini; Resistente interesseper il mondo HR; Predisposizioneal contatto con il pubblico, spirito di iniziativa e orientamento al risultato; Ottime doti comunicative, organizzative e relazionali; Serietà eaffidabilità.
Offriamo:Si offre inserimento con contratto di stage della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile di 600€.
Orario di lavoro: Full time su giornata da lunedì a venerdì con orario **********Zona di lavoro: Gallarate (VA)Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrtlpzc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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