21 set - Torino
Human Value
Il Contesto
Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato. Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, caratterizzato da processi articolati e da un ampio network di partner e fornitori.
All’interno della Direzione Acquisti ricerchiamo un Procurement Manager che avrà un ruolo centrale nella gestione degli acquisti di beni e servizi aziendali, con responsabilità sia manageriali sia operative sui processi di sourcing, negoziazione e contrattualizzazione.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Il Ruolo
La risorsa coordinerà le attività del team e presidierà le principali fasi del processo di acquisto, supportando le diverse Direzioni aziendali e assicurando efficacia, qualità e coerenza con le procedure interne.
In particolare si occuperà di:
- Coordinare il team di Buyer nella gestione degli acquisti aziendali di beni e servizi, favorendo lo sviluppo delle competenze e una distribuzione efficace delle attività
- Contribuire alla definizione delle strategie di acquisto e garantirne l’implementazione, in raccordo con la Direzione Acquisti e con le funzioni interne
- Gestire selezioni fornitori complesse, curando l’analisi e la comparazione delle offerte e valutando completezza, qualità e condizioni economiche
- Condurre le negoziazioni con i fornitori, definendo condizioni di fornitura e termini contrattuali nel rispetto delle procedure aziendali
- Presidiare, con il supporto delle funzioni competenti,
gli aspetti di contrattualistica commerciale e quelli relativi al trattamento dei dati personali
- Supervisionare la predisposizione di contratti e ordini di acquisto attraverso l’utilizzo di SAP
- Gestire e sviluppare le relazioni con fornitori nazionali ed esteri, assicurando un confronto efficace e orientato alla qualità del servizio
- Supportare le diverse Direzioni aziendali nella gestione e risoluzione delle problematiche relative alle forniture
I Requisiti
- Laurea in Economia, Ingegneria, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di almeno 10 anni maturata in contesti aziendali strutturati e di grandi dimensioni, di cui almeno 3 in ruoli analoghi con responsabilità di coordinamento di team
- Solida esperienza nei processi di acquisto, nella selezione e negoziazione con i fornitori e nella gestione della contrattualistica commerciale
- Conoscenza della normativa relativa alla contrattualistica commerciale e alla Privacy
- Buona conoscenza di SAP, con particolare riferimento al modulo MM
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di ascolto e comunicazione, gestione e sviluppo delle persone, pensiero analitico, decisionalità e orientamento alla soluzione
Cosa Offriamo
Inquadramento Quadro nell’ambito del contratto collettivo aziendale
Retribuzione Annua Lorda: 55.000 – 65.000 €
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. xykwogc Min. 7895). Human Value garantisce la pari possibilità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
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