21 set - Milano
agap2 Italia
pb CHI SIAMO /bp AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /pp Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppb Posizione: Contabile di Commessa – Settore Ferroviario /b /pp Stiamo cercando un b Contabile di Commessa /b da inserire all'interno di progettualità in ambito b edile e ferroviario /b , con particolare riferimento alla gestione economica e contabile di commesse e cantieri nell'ambito degli appalti pubblici. /pp La risorsa si occuperà della gestione della contabilità di commessa, supportando il Responsabile di Commessa e i team tecnici nella pianificazione e nel controllo economico delle attività. /pp Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. brpb Attività principali /b /pulli Gestione della b contabilità attiva e passiva /b delle commesse e dei cantieri affidati. /lili Gestione di b varianti, budget e valorizzazione del programma lavori /b . /lili Elaborazione della documentazione contabile, tra cui b libretti delle misure, SIL, SAL e Certificati di Pagamento /b . /lili Redazione e aggiornamento del b budget di commessa /b . /lili Analisi e redazione di b computi metrici e analisi prezzi /b . /lili Valutazione e stima dei b costi indiretti, oneri, rischi e vincoli /b relativi alle commesse. /lili Raccolta ed elaborazione dei dati economici a supporto della b reportistica direzionale /b . /lili Supporto alla pianificazione delle attività di cantiere,
verificando la coerenza tra progetto, specifiche tecniche, budget e programma lavori. /lili Monitoraggio dell'andamento b tecnico-economico della commessa /b , con analisi degli scostamenti e delle principali metriche di progetto. /lili Interfaccia con b Direttori Tecnici di Cantiere, Project Manager, ufficio tecnico e fornitori/subappaltatori /b . /li /ul pb Requisiti /b /pulli Diploma di b Geometra /b o titolo di studio equivalente. /lili Almeno b5 anni di esperienza /b nel ruolo di Contabile di Commessa, preferibilmente presso General Contractor operanti nel settore degli b appalti pubblici /b . /lili Esperienza nella gestione della b contabilità di cantiere e di commessa /b . /lili Buona conoscenza della gestione di b SAL, SIL, libretti delle misure e computi metrici /b . /lili Ottima conoscenza di b Microsoft Excel /b . /lili Buona conoscenza di software di contabilità quali b PRIMUS, STR Vision /b o equivalenti. /lili Disponibilità a effettuare b spostamenti presso i cantieri /b . /lili Buone capacità organizzative, analitiche e di gestione delle scadenze. /li /ul pb Requisiti preferenziali /b /pulli Esperienza maturata nel b settore ferroviario /b . /lili Conoscenza del b tariffario RFI /b . /lili Esperienza su commesse relative a b RFI, infrastrutture ferroviarie o trasporto pubblico /b . /lili Conoscenza della normativa e delle procedure relative agli b appalti pubblici /b .
/lili Conoscenza delle principali dinamiche economiche e contrattuali delle commesse EPC/General Contractor. /li /ul pb Cosa offriamo? /b /pulli Contratto a tempo indeterminato; /lili Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lili Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lili Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante; /lili Possibilità di lavorare su b commesse infrastrutturali e ferroviarie di rilevanza nazionale /b . /li /ul p La b retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR /b , in funzione dell'esperienza e delle competenze specifiche del candidato. /pp La posizione è inquadrata nell’ambito del b CCNL del Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. /pp Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p pb Sede di riferimento /b /ppb Curno (BG) /b /p pb The world needs you /b /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p /p /p
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