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pb Descrizione della posizione: /bp Un’azienda italiana con quasi 40 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni tecniche presente anche sui mercati internazionali ricerca un/una Contabile da inserire all’interno dell’area Amministrazione e Finanza. /pp La risorsa entrerà a far parte di un team composto da quattro persone e riporterà al responsabile del Controllo di Gestione, a diretto riporto della Proprietà. /pp L’inserimento risponde all’esigenza di rafforzare la struttura amministrativa e accompagnare l’azienda in un percorso di progressiva evoluzione dei processi e degli strumenti gestionali, che prevede anche l’introduzione di un nuovo ERP aziendale. /pp La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. brp Cosa farai concretamente: /pulli Gestirai le attività di contabilità generale. /lili Seguirai il ciclo attivo e il ciclo passivo. /lili Supporterai gli adempimenti fiscali e amministrativi periodici. /lili Collaborerai alle chiusure contabili mensili, contribuendo alla progressiva strutturazione di questo processo all’interno dell’azienda. /lili Supporterai le attività propedeutiche alla chiusura del bilancio. /lili Gestirai la documentazione contabile e amministrativa nel rispetto delle scadenze previste. /lili Ti interfaccerai con consulenti esterni e revisori, predisponendo dati, documentazione e informazioni necessarie alle verifiche. /lili Collaborerai con il Controllo di Gestione e con le altre funzioni aziendali per garantire correttezza e completezza delle informazioni amministrativo-contabili. /lili Parteciperai all’evoluzione dei processi amministrativi e all’introduzione del nuovo sistema ERP.
/li /ul p Il profilo che cerchiamo: /pulli Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini. /lili Esperienza maturata in ruoli di contabilità e amministrazione. /lili Buona conoscenza della contabilità generale, del ciclo attivo e del ciclo passivo. /lili Familiarità con i principali adempimenti fiscali e amministrativi. /lili Costituisce un plus l’esperienza, anche di supporto, nelle chiusure contabili mensili e annuali. /lili Buona conoscenza di Excel e dimestichezza nell’utilizzo di software gestionali. /lili Precisione e attenzione al dettaglio. /lili Capacità di organizzare autonomamente le attività, definire le priorità e rispettare le scadenze. /lili Buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni. /lili La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus, soprattutto in funzione di un possibile percorso di crescita professionale all’interno dell’organizzazione. /lilib Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 /b /li /ul p Cosa offre l’azienda: /pulli Tempo indeterminato. /lili Inserimento full time, 40 ore settimanali. /lili RAL indicativa compresa tra 30.000 e 35.000 euro, da definire sulla base dell’esperienza e delle competenze della persona individuata. /lili CCNL Tessili Industria,
codice D014. /lili13 mensilità. /lili Inquadramento indicativamente compreso tra il IV e il VI livello, da definire in funzione del profilo. /lili Ticket restaurant da 7,50 euro per ogni giornata lavorata in presenza oltre alle 6h /lili Flessibilità nell’orario di ingresso tra le 8:00 e le 9:00, con conseguente flessibilità dell’orario di uscita. La pausa pranzo è prevista indicativamente tra le 12:30 e le 13:30. /lili Attività svolta in presenza, in particolare durante la fase iniziale di inserimento e affiancamento. /lili Possibilità di prevedere sistemi premianti collegati al raggiungimento di obiettivi individuali. /lili Percorso di crescita professionale all’interno della funzione amministrativa e finanziaria. /lili Inserimento in una realtà industriale italiana con presenza internazionale e in una fase di evoluzione dei propri processi e sistemi aziendali. /li /ul p Ulteriori informazioni: /pulli La sede di lavoro si trova a Milano Sud /lili La sede è raggiungibile in auto oppure tramite il bus in partenza da Romolo. La disponibilità di un mezzo proprio può agevolare il raggiungimento della sede. /lili Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo e un successivo confronto con il responsabile della funzione via teams e un colloquio finale in presenza. /li /ul p La selezione è condotta nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento e non discriminazione. xrdbqlu L’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e .ii., dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di parità e trasparenza retributiva. /p /p /p
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