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agap2 Italia
p Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: b Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /bp Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. brp ABOUT THE ROLE – Construction Manager EI /pp Ricerchiamo un b Construction Manager EI /b da inserire all’interno di un importante progetto b Oil Gas / Energy /b legato alla realizzazione di infrastrutture offshore. /pp La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività di b Construction Electrical Instrumentation /b , garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni, il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard HSE e la gestione delle interfacce con le altre discipline di progetto. /p pb Sede di lavoro: /b /pp Piombino (LI) /p p Responsabilità principali /pulli Coordinare e supervisionare le attività di construction relative alle discipline b Electrical Instrumentation /b . /lili Gestire le squadre operative e i subcontractor coinvolti nelle attività EI. /lili Monitorare l'avanzamento delle installazioni elettriche e strumentali rispetto al programma lavori. /lili Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo disegni, specifiche tecniche, procedure e standard di progetto. /lili Coordinare le interfacce tra EI e le altre discipline, in particolare Mechanical, Piping, Civil e Commissioning. /lili Supervisionare attività di installazione di cavi, cable tray, apparecchiature elettriche, strumenti, junction box e sistemi di controllo.
/lili Verificare la corretta esecuzione delle attività di cablaggio, terminazione e testing. /lili Supportare le attività di b Pre-Commissioning e Commissioning /b , garantendo la disponibilità dei sistemi secondo le milestone di progetto. /lili Gestire punch list, non conformità e attività di completamento delle installazioni. /lili Monitorare qualità, produttività e avanzamento delle imprese coinvolte. /lili Partecipare alle riunioni di coordinamento con Project Management, Construction Manager e subcontractor. /lili Predisporre report di avanzamento e segnalare tempestivamente eventuali criticità. /lili Garantire il rispetto delle procedure b HSE /b e delle normative di sicurezza applicabili. /li /ul p Requisiti /pulli Diploma tecnico o Laurea in b Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini /b . /lili Esperienza di almeno 5 anni in attività di construction nel settore b Oil Gas, Energy o Industrial /b . /lili Esperienza specifica nel coordinamento di attività b Electrical Instrumentation /b . /lili Conoscenza delle principali attività di installazione elettrica e strumentale in ambito industriale. /lili Capacità di lettura di b schemi elettrici, layout, datasheet, cable schedule, instrument index e documentazione tecnica EI /b .
/lili Esperienza nella gestione di squadre, contractor e subcontractor. /lili Buona conoscenza delle attività di b Mechanical Completion, Pre-Commissioning e Commissioning /b . /lili Conoscenza delle procedure HSE applicate ai cantieri industriali. /lili Buona conoscenza della lingua inglese. /lili Disponibilità a lavorare b on-site a Piombino /b . /li /ul p La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 45.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p p The world needs you /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu /pp Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p /p /p
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