21 set - Milano
Impresa Bergamelli
p Impresa Bergamelli S.r.l., realtà strutturata e in costante crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di strong Responsabile Commerciale / Business Development Manager /strong , a riporto diretto del strong CEO /strong . p La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, individuare e selezionare gare e commesse in linea con il posizionamento aziendale, oltre a costruire e gestire relazioni strategiche con partner e stakeholder. /pp Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito. brpstrongu Principali responsabilità: /u /strong /pulli Monitoraggio continuo del mercato e ricerca di nuove opportunità attraverso b portali dedicati a bandi pubblici e privati. /b /lili Analisi, selezione e valutazione delle b gare d’appalto /b coerenti con le capacità tecniche ed economiche dell’impresa. /lili Definizione della b strategia di partecipazione alle gare /b , in coordinamento con le funzioni interne. /lili Ricerca, selezione e sviluppo di b partner strategici /b (imprese, progettisti, consulenti) per la partecipazione e l’esecuzione delle commesse. /lili Sviluppo e gestione di relazioni con b stazioni appaltanti, enti e clienti privati /b . /lili Supporto alla definizione di b accordi di collaborazione, ATI/RTI e partnership operative /b . /lili Coordinamento con ufficio tecnico, ufficio contratti e direzione per la predisposizione delle offerte.
/lili Attività di b scouting commerciale /b e analisi competitiva del mercato. /lili Reporting diretto al CEO su andamento opportunità, pipeline e risultati. /li /ul pstrongu Requisiti richiesti: /u /strong /pullib Esperienza consolidata (preferibilmente ≥7-10 anni) /b in ruoli b commerciali / sviluppo business /b b nel settore edile o infrastrutturale /b . /lili Conoscenza approfondita del b mercato delle costruzioni e degli appalti pubblici e privati /b . /lili Esperienza nella gestione di gare d’appalto e nella costruzione di b partnership strategiche /b . /lili Spiccate capacità relazionali, negoziali e di networking. /lili Robusto orientamento al risultato e visione strategica. /li /ul pbu Competenze tecniche: /u /b /pulli Ottima conoscenza dei principali b portali di gara e strumenti di ricerca opportunità /b . /lili Buona padronanza del b pacchetto Microsoft Office /b . /lili Familiarità con strumenti CRM o gestionali aziendali (plus). /li /ul pbu Soft skills: /u /b /pulli Leadership e autorevolezza. /lili Approccio proattivo e orientato allo sviluppo. /lili Capacità di lavorare per obiettivi e priorità. /lili Ottime capacità comunicative e di negoziazione. xrdbqlu /lili Visione strategica e capacità decisionale. /li /ul p L’annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p /p
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