Software Engineer
Pubblicato il 21-09-2026 - Navisio AI in Milano
Se non hai mai avuto il coraggio di buttare il cuore oltre l'ostacolo, skippa.Abbiamo recentemente lanciato una piattaforma che sfrutta una nostra AI specifica per il settore assicurativo (se volessimo tirarcela diremmo: siamo il competitor di ChatGPT e Gemini, ma blufferemmo, loro sono tecnologicamente troppo forti,oggi), che si propone di diventare leader di mercato nel 2026.Nome della startup: Navisio AI (cercala, così ci aumenti le visite sul sito)Una cosa mettiamo subito in trasparente: da noi vieni scelto per quello che sai, ma crescerai per quello che sei. Nessun compromesso, solo valori e risultati.Cerchiamo un Software Engineer (full stack) che affianchi il CTO nello sviluppo dei principali progetti della startup, subentrando progressivamente in molti task della conduzione della software house interna e nel presidio dell'ambiente produttivo; il tutto in un ambienteveloce e dinamico oltre ad un'ampia autonomia decisionale.Linguaggio di programmazione:
TypescriptGoogle Gemini e/o altri LLMUso avanzato di code assistant (Claude o simili)Conoscenza/esperienza d'uso di tecnologia RAGEsperienza di lavoro secondo metodologia AGILE o SCRUMCapacità di lavorare sotto pressioneaver lavorato in contesti di startup e/o scaleupFormazioneNice to Have: Laurea triennale in informatica o ingegneria informatica con almeno 3 anni di esperienza lavorativaCapacità di proporsi e suggerire soluzioni innovativeAmbizione e desiderio di portare valore al ProgettoMiglioramento personale continuoContratto e collaborazioneContratto tempo indeterminato: 30k€ (CCNL Commercio 14 mensilità)Buoni pasto: 8€/giorno.Organizzazione lavoroIbrido: 2/3 giorni a settimana, trattabile in base al luogo di residenza.Come si svolge la selezione:Colloquio conoscitivo - Founder e CeoColloquio tecnico - 1 ora (CTO)Presentazione propostaPerchè dovresti scegliere noi?Per avere un impatto dal giorno 1Prodotto con impatto reale su un settore tradizionaleTeam piccolo, veloce e con forte visionePossibilità di crescita rapida e ownership sul prodottoNon cerchiamo “esecutori”, ma persone che costruiscono#J-18808-Ljbffr