21 set - Padova
San Marco Group
San Marco Group SPA è alla ricerca di una figura in qualità di Financial Controller, da inserire all'interno del dipartimento del Controllo di Gestione e a diretto riporto del direttore del Cogest. brSi assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. brLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: brEffettuare analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali brIdentificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati brSupportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità brPredisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo brVerificare la marginalità prodotto/cliente brPartecipare alle Business Review brMonitoraggio dell’attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato brGestire l'analisi dei PL di Business Unit brRequisiti: brLaurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio, ingegneria,
statistica, matematica)brAlmeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate brConoscenza della suite Microsoft Office con particolare attenzione a Excel brCapacità di progettare e misurare KPI, con particolare attenzione al PL brCapacità di comprendere i modelli di business e di costruire business plan brCapacità di problem solving e di prendere decisioni brCapacità di lavorare in modo internazionale brOttima conoscenza della lingua Inglese (B2- C1). La conoscenza di una seconda lingua sarà ritenuta un plus. brLa figura avrà la possibilità di intraprendere un'possibilità lavorativa internazionale ed in continua crescita. xrdbqlu brIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.
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