IT Management Consultant

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pb AGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del b Gruppo MoOngy /b . p Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!brp Siamo alla ricerca di un/una b IT Management Consultant. /b Il professionista, con spiccate capacità gestionali e una solida familiarità con le dinamiche della b produzione per commessa /b , affiancherà la Direzione e le funzioni interne nella ridefinizione dell’architettura informatica aziendale e nella governance del piano di rinnovamento tecnologico. /p pb Principali Responsabilità: /b /p ullib Governance Strategica ed Evoluzione IT: /b /lili Contribuire alla definizione e all'evoluzione dell’architettura IT aziendale, garantendo l'allineamento tra requisiti di business, strategie di lungo periodo e soluzioni tecniche. /lili Monitorare i trend tecnologici e le soluzioni emergenti per proporre innovazioni coerenti con la crescita aziendale. /lilib Project Management System Integration: /b /lili Dirigere e coordinare progetti complessi di digitalizzazione, assicurando il rispetto di tempi, budget, qualità e KPI definiti. /lili Presidiare l’integrazione dei processi tra le varie aree aziendali e la coerenza delle soluzioni adottate. /lili Gestire le relazioni con partner tecnologici, fornitori di servizi IT, system integrator e vendor esterni. /lilib Gestione dell’Infrastruttura, Sicurezza e Compliance: /b /lili Sovrintendere all'infrastruttura IT aziendale (server, reti, sistemi di sicurezza e dispositivi) garantendo continuità operativa e alti livelli di servizio.



/lili Definire e monitorare le policy di sicurezza informatica (Cybersecurity) e assicurare il rispetto della conformità normativa (privacy, GDPR e regolamentazioni di settore). /lili Gestire il budget IT, ottimizzare i costi operativi, supervisionare i cespiti IT e il corretto licenziamento software. /lilib Supporto Organizzativo e Gestione Stakeholder: /b /lili Collaborare con le diverse funzioni aziendali per facilitare la transizione verso le nuove tecnologie e favorire il miglioramento continuo dei processi. /lili Coordinare e supportare il team IT interno nell'allineamento agli standard qualitativi previsti dai progetti. /li /ul pb Requisiti: /b /p ulli Comprovata esperienza nell'aver guidato e completato progetti di b migrazione e innovazione tecnologica in ambito ERP e sistemi gestionali /b . /lili Solide competenze di Project Management (metodologie tradizionali e Agile) e gestione della trasformazione digitale in contesti complessi e interfunzionali. /li /ul pb Nice to have: /b /p ulli Familiarità con modelli di Open Innovation e con l'ecosistema dell'innovazione tecnologica. /lili Eccellenti capacità di Change Management, negoziazione e gestione dei diversi stakeholder aziendali. /lili Esperienza diretta in progetti di implementazione,



migrazione o integrazione del sistema b SAP /b . /li /ul pb Cosa offriamo /b /pulli La retribuzione per questo ruolo è in un range b da 50.000 € a 65.000€ /b . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /lilib Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA /b /lili Possibilità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /lili Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua. /li /ul pb The world needs you /b /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p

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