Cost Controller | Infrastructure

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p Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come strong Cost Controller /strong in una delle nostre opportunità nel settore costruzioni ferroviarie e infrastrutture ad strong Olbia? /strongp Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. brp strong Cosa farai? /strong /pp• Lavorare come figura di cantiere, pianificando i costi e aggiornando i budget sulla base dell’andamento del progetto. /pp• Monitorare fornitori, materiali e personale, garantendo il controllo economico delle commesse infrastrutturali. /pp• Analizzare scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive in collaborazione con la direzione di cantiere. /pp• Predisporre report economici periodici e supportare la rendicontazione verso il cliente e la sede. /pp• Utilizzare strumenti come Excel e, preferibilmente, CPM per il controllo e la pianificazione dei costi. /p p strong Cosa Richiediamo? /strong /pp• Almeno 5 anni di esperienza come strong Cost Controller /strong su progetti di infrastrutture /pp• Esperienza in grandi opere infrastrutturali è considerata un plus. /pp• Buona padronanza di Excel; conoscenza di CPM è nice to have. /pp• Italiano fluente. /pp• Disponibilità a lavorare full on-site a strong Olbia (Sardegna) /strong ; possibilità di valutare anche Catania (Sicilia) in base alle esigenze di progetto. /p pstrong Che cosa offriamo? /strong /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.



/pp• Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /pp Benefici locali in Italia: /pp• Buoni pasto. /pp• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /p pstrong Remunerazione e trasparenza /strong /pp• Gross Annual Salary Range: EUR 36.000 - EUR 50.000. /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /p p Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p pstrong La persona ideale si riconosce in questi valori:



/strong /ppstrong Boldness /strong : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppstrong Trust: /strong la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppstrong Performance: /strong questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppstrong Commitment: /strong non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppstrong Independence: /strong Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /pp Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppstrong Diversità e Inclusione /strong /pp Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xrdbqlu /pp Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p /p

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