21 set - Reggio Emilia
Umana
p Per azienda storica di moda italiana cerchiamo 1 responsabile ufficio acquisti estero prodotto finito. Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. brp La figura ricercata sarà responsabile del processo di acquisto dei capi di abbigliamento, guidando e coinvolgendo le proprie risorse al fine di rispettare le scadenze, gli obiettivi e gli standard quantitativi e qualitativi dell'azienda. /pp La risorsa coordinerà un team interno gestendo i fornitori esteri situati in b Sud-Est Asiatico, Filippine, Marocco, Tunisia, Turchia e India /b . /pp Il ruolo non si occupa della gestione operativa della produzione (affidata ai tecnici di processo), ma costituisce il punto di riferimento aziendale per il b cost control /b e la b cost-engineering del capo finito /b . /p1. Responsabilità Principali brullib Ottimizzazione costi/prodotto: /b Collaborare con l'Ufficio Stile e con i fornitori per individuare soluzioni alternative (es. lavorazioni o dettagli equivalenti) quando un'idea stilistica supera il budget previsto. br/lilib Trattativa tecnica oggettiva: /b Condurre negoziazioni economiche basate su analisi tecniche verificate (struttura del capo, tempi e cicli di lavorazione). br/lilib Risoluzione criticità:
/b Guidare la risoluzione tecnica in presenza di difformità sul prodotto finito. br/li /ul2. Requisiti e Profilo Ricercato brullib Settore di provenienza: /b Solida ed essenziale esperienza pregressa nel b Tessile / Abbigliamento / Fashion /b . br/lilib Competenze Tecniche: /b Profonda conoscenza della costruzione del capo e delle tecniche di confezione, stampa, ricamo e plissé. br/lilib Competenze di Modellistica: /b Nozioni di base per valutare l'impatto delle scelte modellistiche, dei consumi e dei piazzamenti sul costo finale del capo. br/lilib Capacità Negoziali e Relazionali: /b Spiccata attitudine alla trattativa, autorevolezza e capacità di mediazione tra esigenze stilistiche e vincoli di budget. br/lilib Seniority: /b Profilo senior con una reale competenza tecnica di campo. xrdbqlu br/lilib Disponibilità a Trasferte: /b Frequenti viaggi all'estero (circa b5-8 trasferte all'anno /b , della durata di b7-10 giorni ciascuna /b) presso i fornitori delle aree target. br/li /ul3. Inquadramento economico brullib Range retributivo (RAL): /b b50.000 € – 60.000 € /b , commisurato alle effettive competenze ed esperienze pregresse del candidato br/lili Inquadramento 7° livello CCNL tessile Abbigliamento br/lili Ottima conoscenza della lingua inglese br/li /ul#J-18808-Ljbffr /p
22 set - Biella
KLN Freight (Italy
22 set - Prato
Automatic Ecom
22 set - Arezzo
Human Company
22 set - Venezia
Automatic Ecom