21 set - Milano
B&B Hotels Italia
p BB HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale BB HOTELS ricerca una nuova risorsa in stage da inserire all'interno del Team Commercial come: p Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso. brpb Indirect Sales Intern: /b /p p Il/La Indirect Sales Intern affianca il team Commerciale con un focus primario sul controllo, monitoraggio e ottimizzazione delle performance sui canali OTA (Online Travel Agencies) e terze parti. La risorsa svolgerà un ruolo chiave nell’estrazione dei dati, analisi degli scostamenti del venduto rispetto agli obiettivi e nella redazione della reportistica periodica. Gestirà inoltre l'implementazione operativa di campagne pubblicitarie (Ads) sulle OTA e acceleratori di visibilità, fornendo al contempo un costante supporto operativo al Reservation Center per la gestione delle offerte commerciali e la risoluzione delle problematiche operative quotidiane. /p p Principali attività: /p ulli Monitoraggio quotidiano dell'andamento dei portali OTA e partner terzi, verificando la corretta visibilità, la parità tariffaria, il posizionamento delle strutture e la disponibilità dell'inventario; /lili Estrazione ed elaborazione dati per la redazione di report periodici (settimanali e mensili) sui KPI di vendita e sulle performance dei canali digitali e terze parti; /lili Analisi puntuale degli scostamenti tra il venduto/budget e il forecast, identificando le cause e proponendo azioni correttive al team commerciale; /lili Supporto nella pianificazione e attivazione di campagne Ads sulle OTA (es. Sponsored Ads / Boost); /lili Implementazione e monitoraggio dell'efficacia degli acceleratori di visibilità (programmi Preferred/Genius, commissioni booster, promozioni dedicate e sconti target)
per massimizzare la conversione sulle OTA; /lili Supporto all'operatività del Reservation Center / Contact Center nell'elaborazione e controllo delle offerte commerciali complesse, preventivi e richieste di prenotazione dirette; /lili Assistenza nella risoluzione di eventuali anomalie operative tra sistema di prenotazione, canali OTA/terze parti e Reception delle singole strutture; /lili Raccordo operativo tra Sede, Reservation Center, Hotel Manager e strutture sul territorio; /lili Benchmark e analisi di mercato sulla concorrenza. /li /ul p Requisiti specifici: /p ulli Laurea (conseguita o in corso) in discipline Economiche/ Management, Marketing o settori affini; /lili L'esperienza di stage nel settore dell'hotellerie, retail e/o hospitality, sarà considerata un plus; /lili Ottima padronanza del Pacchetto Office (particolarmente Excel per l'analisi dati); /lili Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus; /lili Capacità di leggere e produrre reportistica strutturata basata su KPI; /lili Capacità di prendere l’iniziativa e attivarsi proattivamente per trasformare ogni sfida in opportunità; /lili Attenzione ai dettagli e capacità di analisi; /lili Capacità di comunicare in modo chiaro, tempestivo ed efficace, modulando il proprio stile a seconda dell'interlocutore; /li /ul pb Cosa offriamo: /b /ppb Tipologia contrattuale: /b stage (curriculare o extracurriculare) dalla durata di 6 mesi; /ppb Rimborso spese: /b€700; /ppb Strumenti di lavoro: /b smartphone e laptop; /ppb Welfare Benessere: /b buoni pasto del valore di 9,50€ per ogni giorno lavorato; /ppb Flessibilità: /b due giorni di smart working a settimana (da concordare col manager di riferimento). xrdbqlu /p pb Note legali: /b /pp Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /p /p /p
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