EXPORT AREA MANAGER FRANCIA
Pubblicato il 21-09-2026 - CPL & Taylor by Synergos in Casalmaggiore
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Export Area Manager Francia
Rif. ANN
SEDE DI LAVORO: tra le province di Parma e Cremona
CONTRATTO: tempo indeterminato; full-time
RETRIBUZIONE: RAL compresa tra 60?000?€ – 65?000?€ ;
L’azienda
È una realtà manifatturiera di medio grandi dimensioni, con un fatturato superiore agli 80?milioni di euro. Operante sia in Italia che all'estero, l’azienda combina una lunga tradizione di eccellenza con un forte impegno verso la sostenibilità ambientale e l’innovazione dei processi produttivi.
Il ruolo
Avrai la responsabilità di gestire e sviluppare il mercato francese, coordinando le attività di vendita e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine. Sarai a diretto contatto con la Direzione Commerciale e opererai all' interno del team commerciale export.
Le tue attività
-
- gestirai e svilupperai la rete commerciale (distributori, clienti diretti) garantendo il collegamento con la Direzione Vendite;
- definirai piani d’azione e strategie commerciali per incrementare la quota di mercato francese;
- monitorerai la base clienti e le performance di vendita, producendo report periodici;
- negozierai contratti strategici e condizioni commerciali;
- analizzerai il mercato, i competitor e le possibilità di nuovi canali, proponendo iniziative di crescita.
Potresti essere la persona giusta se:
-
- possiedi una laurea specialistica in ambito tecnico o economico;
- hai esperienza consolidata in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere;
- conosci le strategie di marketing e le tecniche di commercializzazione per l’export;
- parli fluentemente francese e inglese;
- ti distingui per capacità di negoziazione, analisi e orientamento al risultato
- sei disponibile a viaggiare ed a partecipare a fiere di settore. xjncmbx
L’azienda offre:
-
- contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa tra i 60-65?k, commisurata all'esperienza
- piano di incentivazione MBO legato al raggiungimento degli obiettivi;
- auto aziendale ad uso promiscuo.
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
#J-18808-Ljbffr