Electrical Commissioning Lead
Pubblicato il 21-09-2026 - agap2 Italia in Piombino
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Agap2 Italia
opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Responsabile Sala Elettricista Commissioning
Ricerchiamo un
Responsabile Sala Elettrico – Commissioning
con esperienza nel coordinamento di attività di
precommissioning, commissioning ed energizzazione di sistemi elettrici
in ambito industriale, preferibilmente nel settore
Oil&Gas;, Energy o impiantistica industriale .
La risorsa sarà il riferimento operativo per le attività elettriche all’interno della sala elettrica e coordinerà le squadre impegnate nelle attività di messa in servizio, energizzazione e verifica delle apparecchiature, interfacciandosi con il team di commissioning, Construction, Engineering, Vendor e Cliente.
Sede di lavoro:
Piombino
Responsabilità principali:
Coordinare e supervisionare le attività di
precommissioning e commissioning elettrico
all’interno della sala elettrica.
Coordinare le attività di
energizzazione
dei sistemi e delle apparecchiature elettriche.
Supervisionare le attività relative a quadri di distribuzione,
Power Center (PMCC), quadri di media tensione, trasformatori, UPS e generatori .
Coordinare le attività di alimentazione e messa in servizio di circuiti luci, motori, pannelli di controllo, circuiti di tracciatura e apparecchiature alimentate.
Supervisionare l’alimentazione di
strumentazione, valvole motorizzate e utenze in bassa tensione .
Verificare la corretta installazione delle apparecchiature elettriche sulla base della documentazione di ingegneria.
Coordinare le verifiche di continuità circuitale e le attività preliminari all’energizzazione.
Gestire e coordinare le attività di energizzazione in collaborazione con il
SAEP e le altre funzioni di commissioning .
Coordinare le attività dei tecnici elettrici e del personale operativo coinvolto nel commissioning.
Interfacciarsi con
Vendor e fornitori
durante le attività di messa in servizio e troubleshooting.
Verificare la corretta esecuzione dei test secondo le procedure e i form di precommissioning/commissioning.
Coordinare la compilazione della documentazione di precommissioning e commissioning e la registrazione delle eventuali modifiche alle interconnessioni.
Supervisionare le attività di
troubleshooting
e supportare la risoluzione delle problematiche tecniche in campo.
Coordinare la gestione e la finalizzazione delle
Punch List
relative alla disciplina elettrica.
Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche e organizzative.
Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, dei
Permit to Work
e delle procedure previste per l’energizzazione.
Collaborare con gli altri responsabili di disciplina per garantire il corretto coordinamento delle attività di commissioning.
Assicurare ordine, sicurezza e corretta gestione delle aree e delle attrezzature di lavoro.
Requisiti:
Diploma tecnico in ambito
elettrico, elettrotecnico o elettronico .
Esperienza pregressa di almeno
5 anni
in attività elettriche di cantiere, commissioning o messa in servizio di impianti industriali.
Esperienza nel coordinamento di
squadre elettriche
in contesti industriali.
Esperienza nella gestione di attività di
energizzazione e commissioning di sistemi elettrici .
Conoscenza di quadri BT/MT, Power Center, trasformatori, UPS, generatori e sistemi di distribuzione elettrica.
Buona capacità di lettura di
schemi elettrici, single line diagram, wiring diagram e documentazione di progetto .
Conoscenza delle procedure di
precommissioning, commissioning e Permit to Work .
Esperienza nel coordinamento con Vendor e fornitori di apparecchiature elettriche.
Capacità di gestione delle attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche in campo.
Buone capacità organizzative e di coordinamento delle risorse.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a lavorare in cantiere e a effettuare trasferte.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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