Graphic Designer
Pubblicato il 21-09-2026 - ALMO NATURE BENEFIT in Genova
GRAPHIC DESIGNER – GenovaCHI SIAMO
Nel 2018, il 100% di Almo Nature è stato donato a Fondazione Capellino, un ente senza scopo di lucro con l’obiettivo di tutelare la biodiversità e la biosfera. Da questa scelta nasce un modello economico denominato Reintegration Economy : un sistema che restituisce alla natura ciò che l’attività produttiva le sottrae.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
La Reintegration Economy si realizza ogni volta che utili aziendali, fondi pubblici e contributi individuali vengono reinvestiti a sostegno della biodiversità. In Almo Nature e in Fondazione Capellino questo modello è già una pratica concreta.
All’interno di questo ecosistema, l’essere umano assume il ruolo di custode. Il lavoro umano in Almo Nature è inteso come un atto di responsabilità: si lavora per generare valore che viene reintegrato nella vita di tutte le altre specie viventi.
Almo Nature è un marchio commerciale, ma prima di tutto è uno strumento al servizio della biodiversità. Cerchiamo una persona capace di tradurre visivamente sia la forza del brand sia i valori e i progetti che esso rappresenta.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo un/una Graphic Designer creativo/a, curioso/a e con una vera passione per la grafica.
La ricerca è rivolta a un profilo junior , anche con una prima esperienza competente, che abbia solide basi di graphic design e voglia crescere lavorando su progetti destinati sia ad Almo Nature sia a Fondazione Capellino .
Cerchiamo prima di tutto qualcuno che ami progettare: partire da un’idea,
uno sketch, una fotografia, un carattere tipografico o una pagina bianca e trasformarli in una soluzione visiva riconoscibile ed efficace.
L’Intelligenza Artificiale farà parte degli strumenti a disposizione, ma non definisce il ruolo: per noi rimangono centrali creatività, cultura visiva, competenza grafica e capacità progettuale .
COSA FARAI
- Ideazione e sviluppo di concept e visual per campagne di comunicazione e marketing rivolte al mercato italiano e internazionale
- Creazione di brochure, leaflet, presentazioni, materiali editoriali, advertising e materiali per eventi
- Realizzazione e adattamento di contenuti per social media, siti web e altri canali digitali
- Sviluppo di layout e materiali coerenti con la Brand Identity di Almo Nature e Fondazione Capellino
- Preparazione degli esecutivi per stampa e digitale
- Produzione di sketch e proposte creative a partire dai brief
- Collaborazione con il team Marketing & Comunicazione, dal concept all’output finale
- Utilizzo dell’AI come strumento a supporto del processo creativo, quando utile per esplorare idee, elaborare immagini o rendere più efficienti alcune fasi del lavoro
COSA CERCHIAMO
- Creatività,
sensibilità estetica e forte interesse per la comunicazione visiva
- Solide basi di composizione, tipografia, colore, immagine e layout
- Buona padronanza di Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva
- Capacità di interpretare un brief e trasformarlo in una soluzione grafica efficace
- Conoscenza dei principali requisiti tecnici per la produzione di materiali destinati alla stampa e al digitale
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Curiosità e interesse verso gli strumenti di AI generativa applicati alla creatività, considerati un plus e non un sostituto delle competenze grafiche tradizionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
Il portfolio sarà per noi particolarmente importante: valuteremo le idee, il gusto, la capacità progettuale e la qualità dei lavori, non soltanto gli anni di esperienza. xjncmbx
COSA OFFRIAMO
Sede di lavoro: Genova Centro – attività in presenza (no smart working)
Contratto: tempo indeterminato, full-time
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi
RAL: €30.000 - €45.000, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale pertinente, competenze tecniche, qualità del portfolio e grado di autonomia nel ruolo
Benefit: buoni pasto
La selezione è condotta nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, inclusi il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, nonché delle disposizioni applicabili in materia di trasparenza retributiva e neutralità delle procedure di selezione.
#J-18808-Ljbffr