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Sales Account - Zucchetti Informatica

Pubblicato il 21-09-2026 - Zucchetti Informatica in Lodi

Zucchetti Informatica, società del gruppo Zucchetti che opera nell'ambito dell'Information Technology dal 1983 con un'offerta integrata di servizi sistemistici (analisi e progettazione di sistemi, helpdesk, data center, cloud, system integration, outsourcing…) e partner dei principali vendors di ICT è alla ricerca di Sales Account per attività di potenziamento della rete di vendita per la proposizione di servizi e soluzioni di Information Tecnology. Le risorse saranno inserite all’interno della struttura commerciale diretta di Lodi.

Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.

Le principali responsabilità saranno:

-

- identificare, generare e acquisire nuove opportunità commerciali sul territorio assegnato(attività di hunting/prospecting);

- gestire l’interno processo di negoziazione (apertura della trattativa, conduzione e conclusione della stessa);

- preparare le offerte commerciali;

- verificare l’andamento delle attività sul territorio assegnato e gestire la reportistica richiesta.

- Esperienza maturata nella vendita di soluzioni ICT presso systems integrator,

- Gradita esperienza pregressa di vendita di servizi di locazione operativa;

- Ottima conoscenza delle tecnologie e soluzioni offerte dai principali vendors operanti sul mercato It;

- Forte attitudine alla proposizione di servizi di gestione in ambito ICT;

- Forte motivazione e abilità di lavoro in team;

- Capacità di lavorare in autonomia nel rispetto delle scadenze e con un forte orientamento al risultato;

- Vocazione commerciale, energia e pro attività;

- Ottime capacità di relazione e negoziazione;

- Conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

-

- CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;

- RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 40.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;

- Premio obiettivi commerciali ;

- Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida:



in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

- Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.

- People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).

- Career Path . La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

- Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

- Diversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un contesto inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sé stessa e le proprie opinioni. xysqume

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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