Marketing Specialist - Studio Legale

21 set - Milano
Professional recruitment

La risorsa sarà inserita in un rinomato Studio Legale Italiano e assumerà il ruolo di Marketing Specialist.

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto.
Ruolo e responsabilità

La figura, a diretto riporto del Partner, si occuperà di:

- Supportare la definizione e l'implementazione delle attività di marketing, comunicazione e business development dello Studio;
- Curare la predisposizione e l'aggiornamento dei materiali istituzionali e di business presentation, assicurando la coerenza dell'immagine e del posizionamento del brand;
- Coordinare le attività di comunicazione interna ed esterna, inclusa la gestione dei contenuti digitali e il rapporto con fornitori e partner esterni;
- Supportare l'organizzazione di eventi, webinar, iniziative di networking e partecipazioni a fiere e directory legali di settore;
- Collaborare con i professionisti dello Studio nelle attività di sviluppo del business, nella predisposizione di documentazione commerciale e nella gestione delle relazioni con clienti e stakeholder;




- Monitorare le attività di marketing e business development, gestendo database, budget, reportistica e processi di coordinamento interno.

Competenze
- Laurea triennale o magistrale;
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli similari maturata presso studi legali o società di servizi professionali;
- Fluente conoscenza della lingua inglese.

Pacchetto retributivo
- CCNL Studi Professionali
- Buoni pasto da € 7,00 per ogni giorno lavorato
- Sede di lavoro: Milano Centro

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. xysqume Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su .

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