Export Area Manager Francia
Pubblicato il 21-09-2026 - Wyser in Castel D'Azzano
Il nostro cliente, realtà operante nel settore degli sport outdoor, ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:Export Area Manager – FranciaLa risorsa, a diretto riporto del Responsabile della BU, avrà le seguenti responsabilità:gestire e sviluppare l’area assegnata in riferimento al mercato francese; implementare lestrategie di vendita con la gestione del canale distributivo; mantenere la relazione con i rivenditori autorizzati multi -brand presenti nel territorio; consolidare le relazioni con i clienti esistenti e identificare nuove opportunità di business; monitorare e analizzare le tendenze del mercato e le attività dei concorrenti per adattare le strategie di vendita; partecipare a fiere e eventi di settore; collaborare conil team marketing interno, portando avanti un’attività di brand awareness finalizzata a promuovere la visibilità del marchio.Requisiti: esperienza nel ruolo di Export Area Manager o affini; esperienza maturata nella gestione del canale distributivo e del mercato francese; conoscenza avanzata della lingua francese (la conoscenza dell'inglese sarà considerata un plus); disponibilità aviaggiare frequentemente nell'area assegnata.Completano il profilo: ottime capacità relazionali,
comunicative e abilità nella negoziazione; flessibilità, autonomia e attitudine al problem solving; capacità organizzative e di pianificazione; resistente orientamento al risultato.Sede di lavoro: VenetoInserimento con contratto a tempo indeterminato.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
RAL €50.000 + MBO.
Inquadramento e ulteriori condizioni saranno definiti in base alla seniority e alla coerenza con i requisiti della posizione.Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut.
Min. xysqume
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)