21 set - Pieve di Soligo
Manpowergroup
Per grande azienda del settore arredamento stiamo selezionando un/una:
Candidarsi per questo ruolo è immediato. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
La risorsa, a diretto riporto dell'Organization & HR Director, si occuperà di:
- Presiedere la funzione HR all'interno degli stabilimenti produttivi, fungendo da punto di riferimento per dipendenti e responsabili di funzione.
- Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, condividendo il fabbisogno di personale, coordinando le attività di selezione e supportando l'Operations Director nella valutazione dei candidati.
- Affiancare l'Operations Director nell'aggiornamento e nel monitoraggio quotidiano degli inserimenti, attraverso la gestione di report condivisi relativi a posizioni aperte, avanzamento delle selezioni, assegnazioni organizzative, ruoli, reparti e contratti.
- Curare le attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo una corretta integrazione in azienda.
- Elaborare analisi e reportistica HR relativa a ore lavorate, straordinari, assenteismo, turnover e principali indicatori di performance del personale.
- Gestire e aggiornare la matrice delle competenze,
monitorando il livello di autonomia e le competenze delle risorse presenti nei diversi reparti.
- Supportare i responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione delle problematiche disciplinari e comportamentali, assicurando la corretta tracciabilità degli interventi e il coinvolgimento della Direzione HR.
- Monitorare il clima aziendale attraverso specifici indicatori e predisporre report periodici finalizzati all'individuazione di eventuali aree di miglioramento.
Si richiede:
- Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o presso Agenzie per il Lavoro.
- Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e amministrazione del personale.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività. xysqume
- Spiccate doti relazionali e comunicative.
- Approccio proattivo e orientamento al problem solving
- Inserimento diretto in azienda CCNL Legno
#J-18808-Ljbffr
21 set - Firenze
randstadintempo
21 set - Catania
OVER
21 set - Venezia
Marina Scafoclub
21 set - Piemonte
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