21 set - Castellalto
Maw
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara cerca un profilo tecnico da inserire nella squadra di addetti alla manutenzione degli impianti produttivi aziendali. Si richiede diploma tecnico/qualifica in ambito elettrico, meccatronico, elettronico o meccanico ed esperienza di almeno 3 anni su mansioni di manutenzione e conduzione, montaggio, di impianti industriali di produzione automatici e non. La risorsa verrà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà, rispondendo al Responsabile della Manutenzione, di manutenzioni ordinarie e straordinarie, individuazione guasti meccanici ed elettrici degli impianti in tutti i reparti e in ogni fase del processo produttivo, attuando le azioni preventive e correttive necessarie per il normale funzionamento. Andrà a collaborare con i diversi reparti aziendali, offrendo supporto operativo e garantendo il rispetto delle scadenze e delle priorità. Il/la candidato/a contribuirà al mantenimento degli standard di qualità e per l’efficienza dei processi interni.
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- Qualifica competente o diploma tecnico;
- discreta esperienza nel settore industriale nel campo della manutenzione elettromeccanica unita a conoscenze meccaniche, elettriche, oleodinamiche e meccatroniche;
- capacità di gestione e di organizzazione delle attività, proattività; disponibilità a lavorare in turno
Sede di lavoro: provincia di Teramo Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
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