21 set - Concesio
Adecco
Profilo Consulente HR di Adecco spa ricerca, per un'notevole azienda leader nel settore metalmeccanico, una figura di Manutentore Elettromeccanico .
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La risorsa entrera a far parte del team di manutenzione e sara responsabile degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi, contribuendo a garantire la continuita e l'efficienza dei processi produttivi.
Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee automatiche.
Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica, elettronica e meccanica.
Effettuare attivita di manutenzione preventiva e programmata.
Collaborare con Produzione e Ingegneria per l'ottimizzazione delle performance degli impianti.
Intervenire su inverter, sensori, motori, azionamenti e componentistica elettrica.
Contribuire al miglioramento continuo degli impianti e dei processi manutentivi.
Gestire la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Skill e Professionalita Requisiti Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccatronico.
Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore elettromeccanico maturata in contesti industriali strutturati.
Competenze base nell'utilizzo e nella diagnostica PLC (Siemens, Allen Bradley o equivalenti).
Cosa offre l'azienda Inserimento diretto, in un contesto industriale solido, con possibilita di crescita.
Mensa interna per i dipendenti.
Orario in giornata CCNL Metalmeccanica Industria; livello C; RAL indicativa: €40.000
- €45.000 Sede di lavoro: Concesio (BS) Se sei un professionista della manutenzione industriale e desideri entrare a far parte di una realta leader del settore metalmeccanico, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
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Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xbvzest
N.1100-SG del 26.11.2004).
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