21 set - Milano
Eftsure
L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Sis ID, fintech francese parte del gruppo Eftsure, sviluppa soluzioni innovative per rendere sicuri i pagamenti B2B e contrastare le frodi finanziarie.Sis ID, fintech française intégrée à Eftsure, développe des solutions innovantes pour sécuriser les paiements B2B et lutter contre la fraude financière. En resistente croissance en Europe, nous renforçons notre présence sur le marché italien, déjà ouvert avec une Country Manager et un SDR en place. Nous recherchons un(e) Account Executive basé(e) à Lyon pour convertir les opportunités commerciales et accélérer le développement du chiffre d’affaires.LocalisationLyon/MilanContratCDI - 37hFourchette de rémunération annuelle45k + variableVotre missionEn tant qu’Account Executive, vous serez responsable du cycle de vente complet : de la qualification des leads à la signature des contrats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Country Manager Italie et le SDR en contribuant à la stratégie commerciale locale.Vos responsabilitésMener les rendez-vous commerciaux, démonstrations et négociationsCloser les deals et assurer le suivi jusqu’à la signature en collaboration avec l’équipe LegalDévelopper et entretenir un portefeuille de clients italiensIdentifier de nouvelles opportunités de business et participer à des actions de chasseCollaborer avec les équipes marketing, produit et customer success pour garantir une expérience client optimaleRemonter les besoins du marché pour faire évoluer l’offreProfil recherchéExpérience de 5 à 10 ans en tant que commercial B2B,
avec une forte culture du closingSolide bagout commercial, capacité à convaincre et à négocierMaîtrise de l’italien (niveau C1 à C2) et du français (langues de travail)Connaissance du tissu économique et du marché en ItalieAutonomie, esprit d’équipe et orientation résultatsUne expérience dans le SaaS, la fintech ou la cybersécurité est un plusPourquoi nous rejoindre ?Un marché en construction, avec des nouveaux leads à qualifier et une équipe prête à vous intégrer2 jours de télétravail par semaine après 2 mois d’ancienneté12 demi-journées de congés supplémentaire9 € de tickets restaurants pris en charge à 60%L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Sis ID, fintech francese parte del gruppo Eftsure, sviluppa soluzioni innovative per rendere sicuri i pagamenti B2B e contrastare le frodi finanziarie.Sede di lavoroLione/MilanoContrattotempo indeterminato – 37 ore settimanaliRetribuzione annua45.000 € + parte variabileLa tua missioneIn qualità di Account Executive, sarai responsabile dell’intero ciclo di vendita, dalla qualificazione dei lead fino alla firma dei contratti.
Lavorerai a stretto contatto con la Country Manager Italia e la figura SDR, contribuendo attivamente alla strategia commerciale sul mercato italiano.Le tue responsabilitàGestire gli incontri commerciali, le dimostrazioni del prodotto e le negoziazioniConcludere le trattative e seguirne ogni fase fino alla firma del contratto, in collaborazione con il team LegalSviluppare e gestire un portafoglio di clienti italianiIndividuare nuove opportunità di business e partecipare alle attività di prospezione commercialeCollaborare con i team Marketing, Product e Customer Success per garantire un’esperienza cliente ottimaleRaccogliere e condividere le esigenze del mercato per contribuire all’evoluzione dell’offertaProfilo ricercatoEsperienza compresa tra 5 e 10 anni in ruoli commerciali B2B, con una forte cultura del closingSpiccate capacità commerciali, comunicative, persuasive e di negoziazioneOttima conoscenza dell’italiano, con livello C1 o C2, e del francese, entrambe lingue di lavoroBuona conoscenza del tessuto economico e del mercato italianoAutonomia, spirito di squadra e forte orientamento ai risultatiUna precedente esperienza nel settore SaaS, fintech o cybersecurity costituisce un plusPerché entrare a far parte del nostro team?Un mercato in fase di sviluppo, con nuovi lead da qualificare e un team pronto ad accogliertiDue giorni di smart working a settimana dopo i primi due mesi di anzianità12 mezze giornate di permesso aggiuntiveBuoni pasto da 9 €, coperti dall’azienda al 60%L’azienda si impegna a garantire pari opportunità e parità di trattamento, promuovendo la diversità in tutte le sue forme.#J-18808-Ljbffr
22 set - Venezia
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22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
piemme group srls