ADDETTO PAYROLL Software Zucchetti
Pubblicato il 21-09-2026 - Randstad Italia in Italia
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente di Gatteo, stiamo selezionando un
IMPIEGATO ADDETTO PAGHE (F/M/NB)
Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento commisurato all'esperienza con una fascia di RAL compresa tra 25.000€ e 29.000€, distribuita su 13 mensilità, ccnl grafica editoria.
Orario: tempo pieno 40h settimanali, dal lunedì al venerdì. Ottimo bilanciamento vita-lavoro grazie alla chiusura aziendale del venerdì pomeriggio (orario del venerdì: 08:00 - 13:00).
L'addetto paghe, inserito all'interno di un team strutturato, dovrà occuparsi in autonomia delle seguenti attività:
elaborazione dell'intero ciclo paghe e contributi per un pacchetto di aziende clienti;
gestione delle presenze, malattie, infortuni, maternità e ferie;
predisposizione delle comunicazioni obbligatorie ai Centri per l'Impiego (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe);
gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, F24, fondi di previdenza complementare) e annuali (CU, modello 770,
autoliquidazione INAIL);
supporto e consulenza di primo livello alle aziende clienti in merito all'applicazione dei vari CCNL e alle normative in materia di diritto del lavoro.
Desideriamo entrare in contatto con un Addetto Paghe in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico commerciale o Laurea ad indirizzo economico/giuridico;
esperienza pregressa di 2-3 anni maturata preferibilmente all'interno di Studi Professionali, Associazioni di Categoria o Centri di Elaborazione Dati;
conoscenza approfondita dei principali CCNL (es. ottimo utilizzo del Pacchetto Office, in particolare di Excel, e dimestichezza con i principali software per l'elaborazione paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, Inaz o simili);
buone capacità relazionali, propensione al lavoro in team e forte orientamento al servizio cliente.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdztoy 13 del Regolamento (