Tecnico Packaging
Pubblicato il 21-09-2026 - Leonardo in Roma
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Electronics Division stiamo cercando un/a Microelectronics Technician per la nostra sede di Roma Tiburtina.
La persona verrà inserita nel team del Microwave Lab in un atmosfera di lavoro motivante e interdisciplinare costituito da tecnici a microonde, ingegneri e fisici; interfacciandosi con altre aree di ingegneria.
La risorsa sarà inserita all’interno di un laboratorio (camera pulita) e si occuperà delle attività di integrazione di chip in package, partecipando alle diverse fasi del processo di assemblaggio microelettronico. In particolare, si occuperà di:
- dispensazione di resine conduttive e dielettriche;
- posizionamento e allineamento di chip;
- realizzazione di interconnessioni tramite microfili (wire bonding) e/o bandelle;
- attività di incapsulamento e sigillatura dei package.
La figura opererà seguendo procedure tecniche e standard qualitativi, con il supporto e l’affiancamento del personale esperto.
L'area è di pre-sviluppo industriale ed è quindi richiesta una stretta collaborazione con ingegneri di processo e progettisti a microonde.
Titoli di studio
Diploma c/o Istituto Tecnico
Seniority
Junior: 1-3 anni di esperienza
Conoscenze e competenze tecniche
- Passione per la microelettronica:
forte motivazione ad apprendere attività di assemblaggio e integrazione elettronica.
- Ottima manualità: precisione, mano ferma e coordinazione per la manipolazione di componenti miniaturizzati.
- Uso di strumenti di precisione: predisposizione all'utilizzo di microscopi, pinzette, saldatori e attrezzature da laboratorio.
- Lettura del disegno tecnico: capacità di base nel comprendere schemi elettrici, piani di integrazione e documentazione di processo.
- Basi di micro-assemblaggio: conoscenza teorica o scolastica delle tecniche di incollaggio e brasatura (chip in package).
- Flussi di processo: nozioni base sulla sigillatura e sull'incapsulamento di package ceramici e plastici.
- Qualità e metodo: attitudine a seguire procedure operative e standard di qualità in ambienti controllati (es. camere bianche).
- Soft skills: accuratezza, forte attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team.
Conoscenze linguistiche
- Inglese livello B1
Competenze comportamentali
- Proattività;
- capacità di lavorare in gruppo;
- attitudine al problem solving;
- flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 30.498,78 - 40.000€;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Primary Location
IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400
Contract Type
Permanent