21 set - Monza
Michael Page
OverviewIn questa posizione dirigerai le funzioni Tecniche e di Ingegneria per guidare sviluppo, innovazione e eccellenza operativa in una realtà industriale food & beverage. L'obiettivo è definire e implementare la strategia tecnica in linea con gli obiettivi aziendali e sostenere la crescita con soluzioni ingegneristiche avanzate. L'incarico prevede coordinamento di team multi-disciplinari, gestione di progetti strategici e supporto tecnico alle attività commerciali. La missione è elevare qualità, costi-efficientamento e conformità normativa, portando innovazione nel portfolio prodotti. Possibilità di impatto: guidare trasformazione tecnica, standardizzazione e introduzione di nuove tecnologie inResponsabilitàDefinire e implementare strategia tecnica in linea con obiettivi aziendaliGuidare e coordinare Technical Department ed EngineeringRappresentare il riferimento tecnico per decisioni complessePromuovere innovazione, miglioramento continuo e nuove tecnologieSupervisionare progettazione, sviluppo e personalizzazione delle soluzioniGarantire obiettivi di qualità, costi e tempi di sviluppoPromuovere standardizzazione, modularizzazione e Design-to-CostDefinire e monitorare KPI della funzione EngineeringGuidare sviluppo prodotto e innovazione tecnologicaSupportare definizione roadmap tecnologiche e di prodottoGarantire requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e conformità normativaGestire certificazioni di prodotto con eventuale supporto esternoFornire supporto tecnico nelle opportunità commerciali complesseCoherenza tra esigenze clienti,
capacità tecniche e obiettivi aziendaliGestire relazioni con clienti, fornitori e partnerVisitare i clienti per validare soluzioni tecnicheCollaborare con Operations e Supply Chain per migliorare industrializzazione e efficienzaSupportare Qualità e Service in miglioramento continuoPromuovere Lean Engineering e ottimizzazioneGestire documentazione tecnica e standard aziendaliGuidare, sviluppare e motivare i team tecnici e di ingegneriaDefinire piani di sviluppo e crescita delle competenzeFavorire cultura di collaborazione, responsabilità e apprendimento continuoPianificare risorse in funzione delle priorità di businessRequisiti fondamentaliLaurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione, Industriale o discipline equivalentiAlmeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nell'ambito Engineering o Technical ManagementGestione di team multidisciplinari e organizzazioni tecniche complesseEsperienza nello sviluppo prodotto, gestione innovazione e progetti strategiciEsperienza in contesti industriali ad alta complessità tecnica e orientamento al clienteGradita esperienza internazionale e in contesti matricialiSolida conoscenza di progettazione, sviluppo prodotto e industrializzazioneFamiliarità con CAD, PLM/PDM e strumenti digitali di gestione dell'ingegneriaConoscenza Lean Engineering, Design-to-Cost, Value Engineering e Continuous ImprovementCapacità di valutare soluzioni tecniche anche in prospettiva economica e strategicaLeadershipGestione team e sviluppo risorseOrientamento al clienteCADPLMPDM
22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
piemme group srls