TECNICO ELETTRICO FOTOVOLTA.02.MP
Pubblicato il 21-09-2026 - DRD Recruiting in Cuneo
Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali e impianti fotovoltaici, siamo alla ricerca di un/una:
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
TECNICO ELETTRICO FOTOVOLTAICO La risorsa si occuperà di:
- Installazione, cablaggio e attivazione di impianti fotovoltaici civili e industriali;
- Realizzazione di impianti elettrici civili e industriali, dalla posa di cavi e canaline all’installazione di quadri elettrici, frutti e sistemi di illuminazione;
- Collaborazione con il team operativo per il completamento dei cantieri;
- Supporto nella manutenzione e verifica del corretto funzionamento degli impianti;
- Rispetto delle norme di sicurezza e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore tecnico o simili;
- Esperienza in ambito elettrico civile, industriale o fotovoltaico;
- Conoscenza pratica di impianti elettrici e fotovoltaici;
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
- Disponibilità a spostamenti all’interno della provincia di Cuneo;
Retribuzione
CCNL Meccanica Artigianato.
Range retributivo per figura Junior:
- Fascia retributiva effettiva: € 1.300 - € 1.400 netti/mese, grazie all'apporto medio degli straordinari retribuiti.
Range retributivo per figura senior:
- Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'effettiva seniority, alle competenze e alla maturità professionale del candidato.
Ore di viaggio e pasto fuori sede compensati La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Sede di lavoro: BERNEZZO (CN).
Orario di lavoro: Full Time (Lunedì- Venerdì), inizio ore 7.30 - con rientro flessibile secondo il completamento delle attività di cantiere.
Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xlwpduy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77