21 set - Rivoli
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ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment , ricerca per realtà industriale in fase di sviluppo della propria struttura commerciale:
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
La persona entrerà a far parte di un progetto di crescita importante: l'azienda, oggi supportata principalmente da distributori e agenzie di rappresentanza, sta avviando la costruzione di una rete commerciale interna e desidera inserire una risorsa con voglia di crescere e assumere progressivamente un ruolo sempre più autonomo.
Attività principali
gestire e sviluppare un portafoglio clienti già esistente;
affiancare le agenzie di rappresentanza nelle visite presso clienti, progettisti e studi di progettazione sul territorio nazionale;
sviluppare in autonomia il territorio del Piemonte , individuando nuove opportunità commerciali e costruendo relazioni con interlocutori tecnici;
mantenere e consolidare i rapporti con clienti e prospect;
effettuare attività di scouting e sviluppo commerciale sul territorio;
collaborare con la struttura aziendale per contribuire alla progressiva costruzione della rete vendita interna.
Il candidato ideale possiede
ottime capacità comunicative e relazionali;
autonomia nell'organizzazione del lavoro;
attitudine allo sviluppo di nuovi contatti e opportunità;
disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale;
orientamento al risultato e resistente spirito di iniziativa.
Cerchiamo una persona dinamica, intraprendente e orientata allo sviluppo commerciale , con una forte motivazione a crescere all'interno di un progetto in evoluzione. xkiyazw
Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in ambito commerciale, preferibilmente maturata in contesti tecnici/industriali , ma saranno valutati anche profili più junior con spiccate capacità relazionali e commerciali.
collaborazione in Partita IVA ;
portafoglio clienti già presente;
Compenso fisso , compreso tra 40K e 60K , commisurato in base al'esperienza + componente variabile legata ai risultati;
carta carburante e Telepass ;
percorso di crescita all'interno di un progetto finalizzato alla costruzione della rete commerciale interna;
presenza in sede indicativamente 1 giorno a settimana , con attività prevalentemente svolta sul territorio presso clienti e prospect;
trasferte sul territorio nazionale mediamente 1 volta al mese per 2/3 giorni consecutivi .
22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
piemme group srls