21 set - Romano di Lombardia
humangest
pHumangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/una strongManutentore Meccanico. /strong /ppbr / /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppSede dove sorge l’azienda: strongRomano di Lombardia (BG) /strong /ppModalità di lavoro: strongin presenza /strong /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppContratto: tempo indeterminato /ppCCNL applicato: CCNL Carta Industria /ppLivello di inserimento previsto: Livello C3 /ppOrario di lavoro: 3 turni (5-13, 13-21, 21-5) dal lunedì al venerdì. /ppbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: strongda € 29.000 a € 34.000 RAL /strong, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppbr / /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliManutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici. /liliIndividua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione. /liliIdentifica le possibilità per migliorare l#39;intero processo di manutenzione,
ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l#39;efficacia e l#39;efficienza in termini di costi. /liliInteragisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppSono richiesti: /pulliDiploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. /liliCapacità di lettura disegni meccanici. /liliCapacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici. /liliUtilizzo di attrezzi d#39;officina e strumenti di misura. /liliEsperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore cartotecnico. /li /ulpbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l#39;inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all#39;occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppemI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /em /ppem La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /em /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l#39;inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all#39;occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /em /p
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