21 set - Italia
Altro
Sede: Nord Centro Italia (ruolo itinerante con auto aziendale)
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
Inquadramento: 1 - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo, definito sulla base dell'esperienza e delle competenze secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere
RAL: fascia retributiva compresa tra € 33.600 e € 42.000 lordi annui
Tipologia oraria: Full-time
Turnazioni: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, in funzione delle attività e degli spostamenti previsti dal ruolo
Entra nel team Pizzikotto! Pizzikotto è una realtà italiana che ha trasformato la passione per la pizza in un progetto presente oggi con oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia. Ogni giorno lavoriamo per offrire un'esperienza autentica, fatta di qualità, attenzione al prodotto e cura del cliente. Per supportare la crescita e garantire l'eccellenza operativa dei nostri locali, ricerchiamo un/a Supervisore di Area.
Di cosa ti occuperai? In qualità di Supervisore di Area avrai un ruolo itinerante e sarai il punto di riferimento per i/le Direttori/trici dei ristoranti assegnati, supportandoli nella gestione operativa, economica e organizzativa dei punti vendita.
Nel Concreto Ti Occuperai Di Guidare e affiancare i/le Direttori/trici di ristorante, supportandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo delle competenze manageriali;
Analizzare i risultati economici e operativi dei locali, individuando opportunità di miglioramento e definendo azioni correttive;
Garantire il rispetto degli standard aziendali, di servizio, qualità e sicurezza;
Monitorare le performance dei ristoranti assegnati attraverso l'analisi dei principali KPI;
Supportare la crescita professionale dei Direttori tramite formazione, coaching e feedback strutturati;
Favorire lo sviluppo di iniziative commerciali e piani di marketing locale in collaborazione con le funzioni aziendali dedicate;
Promuovere una cultura orientata al risultato, alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? Per svolgere al meglio il ruolo di Supervisore di Area, sono importanti:
Esperienza nel ruolo: esperienza consolidata in ruoli multi-unit come Area Manager, District Manager, Retail Manager o posizioni analoghe;
Background di settore: provenienza preferibilmente da contesti di ristorazione organizzata, retail o grande distribuzione organizzata;
Visione manageriale: capacità di lettura dei dati economici e operativi e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Leadership: capacità di coinvolgere, sviluppare e valorizzare le persone;
Flessibilità: disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato.
Perché tu sei importante Tutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital;
Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. xkiyazw
L'offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
23 set - Roma
Meet and Greet Italy
23 set - Montone
Openjobmetis
23 set - Milano
MindMatch
23 set - Vigevano
Adecco Italia