Impiegato/a paghe e contributi
Pubblicato il 21-09-2026 - Linkedin in Roma
Lavoro Mio S.p.A. , Filiale di Montichiari- ricerca per affermato
Studio di Consulenza del Lavoro
una figura da inserire come
Impiegata/o Amministrazione del Personale e Addetta/o Elaborazione Paghe .
Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e si occuperà della gestione amministrativa del personale per un portfolio di aziende clienti.
Mansioni principali
Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
Gestione degli adempimenti mensili e annuali connessi all'amministrazione del personale;
Predisposizione e gestione di assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro;
Gestione pratiche INPS, INAIL e comunicazioni agli enti;
Supporto e consulenza ordinaria ai clienti in materia di amministrazione del personale;
Elaborazione denunce contributive e relative pratiche amministrative;
Gestione delle presenze e controllo dei dati necessari all'elaborazione delle paghe.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in studi di consulenza del lavoro o centri elaborazione paghe;
Autonomia nella gestione del ciclo paghe;
Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;
Buona dimestichezza con i principali software di elaborazione paghe;
Precisione, riservatezza e orientamento al cliente;
Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Completano il profilo
Capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
Predisposizione al lavoro in team;
Ottime capacità relazionali e comunicative. xjncmbx
Si offre
Inserimento diretto presso lo Studio;
Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata;
Ambiente professionale, dinamico e orientato alla crescita;
Possibilità di formazione e sviluppo professionale.
Orario di lavoro:
Full Time
Luogo di lavoro:
Brescia
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/77 e 125/91) e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
LMMO