Stage - Area Marketing
Pubblicato il 21-09-2026 - Medspa in Medolago
MEDSPA S.R.L., azienda attiva nel settore della cosmeceutica e della nutraceutica con i brand MIAMO e Nutraiuvens, ricerca una risorsa da inserire in stage all'interno del Team Marketing presso la sede di Milano.Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.La persona selezionata affiancherà il team nelle attività operative legate all'analisi di mercato, allo sviluppo dei materiali di marketing e alla pianificazione delle iniziative promozionali.Attività previsteAnalisi di mercato e del contesto competitivoSupporto nello sviluppo di materiali marketing e formativi, tra cui presentazioni, packaging primario e secondario e materiali di marketing e di prodottoSupporto nella revisione dei materiali marketing e di prodottoCollaborazione alla costruzione di strategie per campagne promozionaliSupporto allo sviluppo del Marketing Plan e dei relativi Action PlanSupporto nell'analisi dei dati di sell-outRequisitiLaurea o percorso di studi universitario in discipline scientifiche, economiche, marketing, comunicazione o ambiti affiniSarà considerata preferenziale una formazione scientifica, in particolare in Farmacia, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Biologia, Biotecnologie, Chimica o percorsi affiniForte interesse per il mondo cosmetico e, in particolare, per i settori skincare e cosmeceuticoBuona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel e PowerPointBuone capacità analitiche e di sintesiCapacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagliBuone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in teamProattività, curiosità e orientamento all'apprendimentoCosa offriamoStage della durata di 6 mesiRimborso spese pari a 800 euro mensiliErogazione buoni pasto dal valore di 8 euro giornalieriPercorso formativo all'interno di un contesto dinamico e in crescitaAffiancamento da parte del Team MarketingCoinvolgimento nelle attività e nei progetti legati ai brand aziendaliSede di lavoro: MilanoL'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale. xysqume L'azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un atmosfera di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.Riferimenti normativi: Legge 9 dicembre 1977, n. 903 e D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità)