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Senior Software Engineer, Platform Services

Pubblicato il 21-09-2026 - Schneider Electric in Conselve

Il candidato sarà inserito all'interno del team Simulation Software Platform di Schneider Electric, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione del software di simulazione delle unità frigorifere del portfolio Cooling. Le attività saranno svolte in stretta collaborazione con il Product Owner e il team tecnico. La piattaforma è uno strumento trasversale e strategico per l'azienda, progettato per rispondere alle esigenze di team differenti.

Data la complessità del tool è previsto un affiancamento iniziale ad altri profili senior per acquisire dimestichezza e padronanza del software. Modellazione di nuove unità del portfolio e nella manutenzione delle esistenti. Sviluppo nuove feature, nuove logiche custom o algoritmi complessi di ottimizzazione di calcolo.

Testing del funzionamento delle modifiche al codice garantendone robustezza e coerenza fisica. Raccolta requisiti dai reparti vendita e R&D; e studio della possibile integrazione nel software. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria dell'Energia o similari.

Almeno 3-5 anni di esperienza in programmazione e programmazione a oggetti e di esperienza nello sviluppo di web software complessi.



Conoscenza di Python livello avanzato. Conoscenza di System Architecture, reti e API e Cloud (in particolare AWS è un plus).

Conoscenza di strumenti di versioning (Git/Github) e basi di DevOps. Conoscenza del pacchetto Office, focus particolare su Excel. Conoscenza delle principali librerie Python di calcolo e data science. Conoscenza del machine learning.

Conoscenza di strumenti di containerizzazione come Docker. What's in it for you: Autonomy to propose and implement innovative solutions Professional growth through continuous learning and development Platform to establish yourself as a technical thought leader Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #

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