Enterprise & Pa Advisory Specialist
Pubblicato il 21-09-2026 - Cerved in Milano
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.Per rafforzare la nostra struttura di Customer Advisory, siamo alla ricerca di un Enterprise PA Advisory Specialist che avrà la responsabilità di definire lo sviluppo di nuove soluzioni e/o l'evoluzione di quelle esistenti, con un approccio innovativo. La persona avrà il compito di monitorare le performance e supportare la creazione di valore per i clienti, con l’obiettivo di consolidare le relazioni e favorire la loro fidelizzazione nel tempo.Principali responsabilitàDefinire Sales PlanningLead GenerationIdentificare proattivamente opportunità di sviluppo progettuale su ClienteDeclinare e curare l'implementazione della soluzioneGestire il running della soluzioneRequisitiLaurea in discipline STEM,
Economia o PsicologiaForte orientamento consulenziale e buone doti di leadershipEsperienza pregressa in ambito consulenziale, project management in ambito Corporate o settori complessiForte orientamento ai risultati e una spiccata propensione al team workingSolida conoscenza degli strumenti Microsoft (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Power BI)La sede di lavoro è Roma o Milano, con modalità di lavoro ibrida.La posizione è inquadrata tra 1 e 2 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 40.000 ed Euro 50.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.SummaryLocation: Roma, Italy; Milano, ItalyType: Tempo pieno#J-18808-Ljbffr