Senior Identity & Modern Workplace Architect
Pubblicato il 21-09-2026 - Horizon Digital in Roma
Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Digital è alla ricerca di una figura di:
Senior Identity & Modern Workplace Architect La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori.
La persona all'interno dell'area avrà in gestione un team di 2-3 persone e seguirà progetti global. Richiediamo per coprire al meglio il ruolo:
Comprovata esperienza su progetti in ambito AD/365/Azure
Conoscenze approfondite su SCCM/Intune/Entra ID
Esperienza in ambito architetturale cloud
Ci aspettiamo inoltre che tu abbia acquisito:
capacità di gestire migrazioni tra tenant M365 usando strumenti come Intune Management Tool (Mic-K/GitHub), PowerShell modules o soluzioni terze (BitTitan, AvePoint, Quest)
conoscenza approfondita di enrollment dei dispositivi (Windows, iOS, Android, macOS), policy di conformità, profili di configurazione, App Protection Policy e Conditional Access capacità di utilizzare Autopilot per il deployment automatizzato dei dispositivi su scala globale
Il profilo ideale ha
Predisposizione alla risoluzione di problemi complessi
Capacità di analisi dei dati, di sintesi e di esposizione dei risultati verso il cliente
Entusiasmo, passione e motivazione alla formazione continua e alla crescita professionale
Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti
Competenze base di Project Management
Eccellenti doti relazionali, empatiche e diplomatiche.
Ci aspettiamo un'esperienza nell'ambito di almeno 6 – 7 anni.
E' richiesta inoltre un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro: Roma, Milano o Mestre (con smart working)
RAL 58 - 65 k + ticket + welfare
Al nostro interno
Le persone avranno l'opportunità di entrare in una realtà giovane, fortemente meritocratica, in costante crescita e dove è presente una forte cultura della formazione.
Le persone potranno crescere attraverso i nostri percorsi di formazione e performance management interni.
Troveranno una policy di lavoro da remoto e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output.
La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro.