Sales & Marketing Executive

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PH HOTEL - il ramo hospitality di Podini Spa, gruppo familiare con una tradizione imprenditoriale di quattro generazioni con sede a Bolzano - esprime un concetto di ospitalità di alta gamma fondato su relazione, cultura, qualità e responsabilità verso la comunità locale e le persone. Per tutte le tre strutture del gruppo, Castel Hörtenberg, Stadt Hotel Città e Palais Hörtenberg, PH è alla ricerca di un/una Sales &

- Marketing Executive (m/f/d).

Descrizione del ruolo

Il/La Sales &

- Marketing Executive (m/f/d) è parte del team Sales &
- Marketing, a riporto della Marketing Manager, e contribuisce allo sviluppo e al monitoraggio delle azioni Sales &
- Marketing volte a rafforzare la presenza e le performance dei brand Stadt Hotel Città, Castel Hortenberg e Palais Hortenberg nei mercati target di riferimento

Oltre alla gestione operativa di attività di outbound marketing, coerenti con la strategia e i piani sales & marketing, il ruolo richiede una gestione proattiva e organizzata di attività inbound con un approccio che sappia coniugare praticità esecutiva e attenzione analitica.

In stretta collaborazione con il team Sales &

- Marketing, il/la Sales &
- Marketing Executive contribuisce alla crescita e al rafforzamento dell’immagine di brand sul mercato nazionale e internazionale e partecipa attivamente al miglioramento di metodi e processi di lavoro in team e cross-funzionali, garantendo sempre una comunicazione professionale e coerente con l’identità delle singole strutture su tutti i canali di contatto.

Principali mansioni, in stretta collaborazione con il management Sales &

- Marketing:

- Monitorare e sviluppare le azioni marketing in collaborazione con partner commerciali, (tour operator, agenzie di viaggio, consortia e affiliazioni)
- Pianificare e sviluppare azioni di direct marketing e di CRM nurturing attraverso newsletter e comunicazione diretta attraverso la guest experience (pre- e post-arrival)
- Assistere le attività di reportistica mensile e trimestrale in riferimento all’andamento delle vendite e delle performance marketing,



monitorando i principali KPI e proponendo azioni migliorative per il raggiungimento degli obiettivi;
- Monitorare e curare la presenza dinamica dell’offerta online, sui principali canali online, diretti e mediati (siti web, siti OTAs, portali)
- Definire assieme al management il piano promozionale annuale di ogni struttura
- Collaborare con Booking &
- Revenues, Resident Manager, Front Office e Room Division Manager degli hotel per garantire il corretto svolgimento e l’applicazione delle attività promozionali, delle campagne pubblicitarie e/o iniziative speciali, garantendo coerenza tra strategia commerciale ed esperienza dell’ospite
- Supportare lo sviluppo della rete di clienti corporate per accordi commerciali e/o azioni di MICE territoriale (aziende ed enti del territorio)
- Gestire con professionalità richieste speciali, a supporto di nuove attivazioni commerciali, assicurando sempre il rispetto degli standard qualitativi della struttura;
- Sviluppare il network professionale, anche attraverso la partecipazione a fiere ed eventi di settore (laddove richiesto).

Requisiti minimi

Il Profilo Che Ricerchiamo

- Preferibilmente, laurea in Marketing e/o Business Administration, con esperienza pregressa nel dipartimento Sales &
- Marketing in gruppi alberghieri strutturati o in hotel 5 stelle o per brand high-end
- Ottima conoscenza delle strategie di marketing full funnel e omni-channel e dei principali canali di vendita del settore alberghiero
- Solida esperienza nell’utilizzo delle applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint o Canva,



e dei principali strumenti di business intelligence del sales&markering; alberghiero
- Solida conoscenza dei principali KPI aziendali, delle metriche di performance commerciale e dei processi di reporting in ambito alberghiero.
- La conoscenza di strumenti di business intelligence e data visualization costituisce un importante valore aggiunto.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di pianificazione, con una naturale predisposizione per i numeri e l’interpretazione dei dati
- Eccellenti doti comunicative e relazionali, con l’abilità di presentare informazioni complesse in modo chiaro ed efficace.
- Capacità di lavorare in team con attitudine proattiva e attenzione al dettaglio, pur mantenendo una visione strutturata degli obiettivi di business
- Passione e/o forte curiosità per il settore dell’ospitalità
- Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese e, preferibilmente, buona conoscenza del tedesco

Cosa Offriamo

- Un ambiente di lavoro agile e stimolante
- Opportunità di crescita professionale
- Una posizione in un’azienda solida, dinamica e sostenibile dell’ospitalità in Alto Adige
- Onboarding strutturato all’inizio del rapporto lavorativo
- Possibilità di alloggio (se disponibile)
- Accesso a sconti Family &
- Friends

Retribuzione lorda complessiva: € 27.000- € 29.000 L’intervallo retributivo indicato si basa sull’attuale ambito di responsabilità e sulla sede prevista per il ruolo. Qualora, nel corso del processo di selezione, le responsabilità della posizione, il livello di seniority o la sede dovessero differire da quanto inizialmente previsto, l’intervallo retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con i criteri interni di politica retributiva.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.

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