21 set - Busto Arsizio
BRANDART
ppBrandart è l'hub globale di innovazione per soluzioni di packaging e visual merchandising. /p /brpCon sede a Busto Arsizio (VA), offriamo prodotti innovativi e sostenibili che incontrano le esigenze di comunicazione in-store e e-commerce del settore del lusso a livello globale. Ci impegniamo a mantenere elevati standard di qualità e innovazione, collaborando con partner strategici in tutto il mondo. /p /brpIn Brandart, crediamo nell'importanza di valorizzare il talento e promuovere la crescita professionale dei nostri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove ognuno ha l'opportunità di brillare e contribuire al successo dell'azienda. /p /brpPer supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/a bResearch Development /b bSpecialist /bper il Team Textile. /p /brh3In quali principali attività sarai coinvolto/a? /h3 /brul /brliEffettuare attività di ricerca nuovi materiali/tecnologie /li /brliMonitorare le richieste dei progetti sul PLM, prenderle in carico ed effettuare l’analisi dello studio di fattibilità (sia relativa al prodotto che ai tempi/costi) /li /brliDare avvio alla campionatura, sia interna che in outsourcing /li /brliEffettuare lo sdifettamento del campione /li /brliPredisporre la scheda tecnica del prodotto comprensiva delle tolleranze approvate dal cliente e delle specifiche di lavorazione /li /brliSeguire lo start-up di produzione e le relative problematiche /li /brliGestione dei progetti assegnati collaborando con le funzioni coinvolte /li /br /ul /brh3Che esperienza è necessaria per svolgere le attività di competenza? /h3 /brul /brliEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo /li /brliProvenienza dal settore tessile, moda, lusso,
packaging /li /br /ul /brh3Che percorso formativo serve avere fatto? /h3 /brh3Quali conoscenze tecniche sono indispensabili? /h3 /brul /brliConoscenza del prodotto tessile, dei materiali e delle tecniche di lavorazione /li /brliGestione dei fornitori esteri /li /br /ul /brh3Quali conoscenze informatiche sono essenziali? /h3 /brul /brliOttima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel /li /brliPreferibile conoscenza di software PLM /li /br /ul /brh3In quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti? /h3 /brul /brliLingua Inglese a livello avanzato /li /br /ul /brh3CCNL: Abbigliamento-Confezioni Ind. /h3 /brh3Inquadramento: Impiegato/a V livello /h3 /brul /brliWelfare 200 euro l'anno previsto da CCNL /li /brliBuoni pasto da 8 euro /li /brliAssicurazione sanitaria (sanimoda) /li /brliSmart working fino a 2 giorni a settimana e orario flessibile in base alla mansione svolta /li /br /ul /brpL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e professionali possedute dalla risorsa. /p /brh3Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno? /h3 /brul /brliEssere preciso/a e ordinato/a /li /brliEssere capace di adeguare il proprio comportamento alle situazioni, avere una mente aperta alle nuove possibilità /li /brliEssere proattivo/a:
avere la capacità di anticipare futuri problemi, esigenze, cambiamenti e di prendere l’iniziativa /li /brliSaper trovare rapidamente soluzioni a problemi complessi, individuare criticità e punti di forza, /li /brliAvere curiosità e spirito di analisi /li /brliSaper gestire il tempo a disposizione per completare i task ricevuti /li /brliCapacità di esprimersi con completezza e chiarezza, adeguando il proprio registro alle diverse situazioni /li /brliSaper ascoltare attivamente gli interlocutori /li /brliEssere capace di lavorare in team anche composti da persone di diverse funzioni e diverse culture /li /brliSaper lavorare efficacemente anche in momenti di alto stress /li /br /ul /brp“Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva.” /p /brpBrandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l’innovazione. /p /brpBrandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull'inclusione e sulle pari possibilità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91. /p /brpMaggiori informazioni sono disponibili nella nostra bDiversity, Equity Inclusion Policy /b. /p /p #J-18808-Ljbffr
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