Risk & Compliance Specialist

21 set - Roma
Interpump Group

pstrongInterpump Group S.P.A. /strong, fondata nel 1977 a Sant’Ilario d’Enza (Reggio Emilia), è la società capogruppo di strongInterpump Group /strong, leader mondiale nella produzione di pompe a pistoni ad alta pressione e tra i principali operatori globali nel settore dell'oleodinamica. Nel corso degli anni il Gruppo ha costruito una solida presenza internazionale attraverso una strategia di crescita organica e acquisizioni, sviluppando un portafoglio di oltre 100 società distribuite in 36 Paesi. Oggi Interpump Group impiega oltre 9.000 collaboratori nel mondo e genera ricavi superiori a 2 miliardi di euro annui. /ppInnovazione, eccellenza industriale e visione imprenditoriale rappresentano i pilastri che guidano la crescita del Gruppo. Le nostre persone sono il motore del successo aziendale: promuoviamo un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e orientato al miglioramento continuo, nel quale competenza, collaborazione e responsabilità contribuiscono ogni giorno alla creazione di valore. /ppbr / /ppstrongLa posizione /strong /ppPer il rafforzamento della Funzione Internal Audit, Risk Compliance di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Risk Compliance Specialist. /ppLa risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare con responsabilità a livello di Gruppo e opererà in un contesto industriale internazionale caratterizzato dalla presenza di numerose società e stabilimenti in diversi Paesi. /ppIl ruolo offre l'possibilità di contribuire al rafforzamento dei processi di Risk Management, Compliance e Internal Audit del Gruppo, acquisendo una conoscenza trasversale del business, dei processi aziendali e dei principali sistemi di governance e controllo interno. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività /strong /ppLa risorsa sarà coinvolta, in funzione delle priorità e dei progetti della Funzione, nelle seguenti attività: /ppbr / /ppstrongRisk Management /strong /pulliSupportare i processi di Enterprise Risk Management e le periodiche attività di identificazione,



valutazione e monitoraggio dei principali rischi di Gruppo; br / /liliAnalizzare i rischi aziendali e l'adeguatezza dei relativi sistemi di gestione e controllo; br / /liliMonitorare l'avanzamento delle azioni di mitigazione e interagire con le funzioni aziendali e le società del Gruppo; br / /liliContribuire allo sviluppo e all'aggiornamento di metodologie, modelli di risk assessment e strumenti di reporting. /li /ulpbr / /ppstrongCompliance /strong /pulliSupportare le attività di compliance risk assessment e il monitoraggio dei principali ambiti normativi rilevanti per il Gruppo; br / /liliAnalizzare l'evoluzione normativa e valutare, insieme alle funzioni competenti, i relativi impatti sui processi aziendali e sui sistemi di controllo; br / /liliSupportare lo sviluppo e l'aggiornamento di policy, procedure e framework di compliance; br / /liliPartecipare ad attività di Third Party Risk Management, incluse verifiche di integrità e compliance sulle controparti commerciali; br / /liliPartecipare a progetti trasversali in materia di etica aziendale, whistleblowing, trade ed export compliance, sostenibilità e altri ambiti rilevanti per un gruppo industriale internazionale; br / /liliSupportare le attività relative ai modelli e programmi di compliance adottati dal Gruppo, inclusi gli aspetti connessi al D.Lgs. 231/2001; br / /liliMonitorare l'implementazione delle azioni definite a seguito di assessment e verifiche di compliance. /li /ulpbr / /ppstrongInternal Audit /strong /pulliPartecipare agli interventi di Internal Audit presso le società e le funzioni del Gruppo; br / /liliAnalizzare processi aziendali, rischi e controlli interni, valutandone il disegno e l'effettiva operatività; br / /liliEseguire test di audit e analisi delle evidenze raccolte; br / /liliPredisporre la documentazione di audit e contribuire alla formulazione delle osservazioni e dei report; br / /liliMonitorare l'implementazione delle azioni correttive concordate con il management.



/li /ulpbr / /ppÈ richiesta la disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero presso le società e gli stabilimenti del Gruppo. /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppstrongFormazione /strong /pulliLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o discipline equivalenti; br / /li /ulpstrongEsperienza /strong /pulli3-5 anni di esperienza maturata in ambito Internal Audit, Risk Management, Compliance o sistemi di controllo interno, presso società di consulenza e revisione oppure all'interno di contesti aziendali strutturati; br / /li /ulpstrongCompetenze linguistiche /strong /pulliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; br / /li /ulpstrongCompetenze informatiche /strong /pulliBuona padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; br / /li /ulpstrongCompetenze tecniche /strong /pulliEsperienza nell'analisi di processi, rischi e controlli; br / /liliBuona conoscenza dei principi di risk management, compliance e controllo interno; br / /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pullistrongContratto di lavoro full-time a tempo indeterminato /strong; br / /lilistrongSede diriferimento: Reggio Emilia (RE) /strong, con frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale. /liliInserimento in un contesto multinazionale leader di mercato e in costante crescita; br / /lilistrongRetribuzione Annua Lorda (RAL) compresa indicativamente tra € 35.000 e € 40.000 /strong, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; br / /lilistrongWelfareaziendale del valore di € 500 annui /strong; br / /lilistrongPremio di produzione di € 2.350 lordi annui (importo massimo raggiungibile) /strong, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti; br / /lilistrongPremio di indennità di € 1.000 lordi annui (importo massimo raggiungibile) /strong, secondo le condizioni previste dagli accordi aziendali; br / /liliPercorsi di crescita e sviluppo all'interno di un Gruppo internazionale. /li /ulpbr / /ppstrongInterpump Group promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita, l'innovazione e il successo dell'organizzazione. /strong /ppbr / /p

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