21 set - Italia
Randstad Filiale di Tradate Permanent
ph3Mansione /h3 pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pPer storica azienda operante nel settore allestimenti, ricerchiamo un: /p pResponsabile reparto falegnameria /p psi offre: contratto a tempo indeterminato o determinato di un anno con scopo assunzione a tempo indeterminato; ccnl legno arredo industria; 13 mensilità; fascia di ral 35-40K; /p pbenefit: positivo pasto da 8€ al giorno; /p porario di lavoro: da lunedì a venerdì a giornata /p pluogo di lavoro: Settimo Milanese (MI) /p h3Responsabilità /h3 pDi cosa ti occuperai? /p pInserito in un contesto di piccole dimensioni ma molto dinamico, il Responsabile di falegnameria avrà il compito cruciale di fare da collante operativo e relazionale all'interno dell'officina. In particolare, si occuperà di: /p ul licoordinare, supervisionare e organizzare il lavoro del team di produzione; /li lipianificare la produzione degli allestimenti (fiere, eventi, esposizioni) assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi; /li ligestire le priorità quotidiane, smistando i carichi di lavoro e risolvendo eventuali imprevisti operativi; /li lifacilitare la comunicazione tra i reparti,
assicurando un flusso di lavoro armonico e collaborativo. /li /ul h3Competenze /h3 pQuali requisiti stiamo ricercando? /p ul liSoft skills: ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per sapersi interfacciare con empatia e autorevolezza con personale di lunga esperienza lavorativa; spiccate doti organizzative e una grande dose di flessibilità e problem solving; /li liLeadership: capacità di coordinamento del personale e gestione delle dinamiche di gruppo; /li liBackground: preferibile estrazione dal settore legno/falegnameria; verranno valutati positivamente anche profili provenienti da altre tipologie di produzione purché con un'ottima attitudine al ruolo. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr
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