21 set - Bardi
ATTAL Group
ppbATTAL Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro /b, leader nel settore della ricerca e selezione del personale, ricerca per inserimento presso unbazienda multinazionale del settore metalmeccanico /b, con sede a bBaranzate (MI) /b, un/una: /p pAttività /p pLa risorsa si occuperà principalmente di: /p ul libElaborazione paghe: /b gestione del ciclo completo payroll dei dipendenti aziendali. /li libPresenze e turnazioni: /b raccolta, controllo e quadratura dei dati relativi alle presenze mensili di fabbrica e uffici. /li libAdempimenti: /b elaborazione e invio di UniEmens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770. /li libContabilità del personale: /b riconciliazione dei costi del personale e predisposizione della reportistica per il controllo di gestione. /li libSupporto interno: /b assistenza quotidiana ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini paga e normativa del lavoro. /li lib1-3 anni di esperienza /b nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali metalmeccanici o presso studi professionali strutturati.
/li liConoscenza approfondita e utilizzo quotidiano del software bZucchetti Paghe Web / Omnia /b. /li liForte familiarità con il bCCNL Metalmeccanica Industria /b e con la normativa del lavoro vigente. /li liOttima conoscenza di bMicrosoft Excel /b, in particolare formule avanzate e tabelle pivot. /li liDisponibilità immediata a lavorare b100% in presenza /b presso l'headquarter di Baranzate. /li libFull time /b, dal lunedì al venerdì, dalle b08:30 alle 17:30 /b. /li liContratto iniziale a btempo determinato di 12 mesi /b, con possibilità di inserimento diretto o tramite somministrazione. /li libRAL: €28.000 – €33.000 /b, commisurata all'esperienza e alle competenze. /li libCCNL Commercio – 3° livello /b. /li /ul pSede di lavoro bBaranzate (MI) /b /p pLa ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. /p pIl presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività. /p /p #J-18808-Ljbffr
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