21 set - Campi Bisenzio
LEONARDO
ppJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Software Engineer (PEL) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI), preferibilmente, e/o Nerviano (MI). La persona sarà responsabile del coordinamento delle attività per lo sviluppo di software embedded in ambito spazio per payload elettro-ottici e si occuperà di: /pulliCoordinamento le attività di sviluppo software per tutto il ciclo di vita del prodotto, secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...) /liliConduzione di sessioni di co-engineering con il gruppo dei sistemisti strumento per il consolidamento dei requisiti di sistema e delle specifiche software /liliMonitorare l'avanzamento delle attività ed essere l’interfaccia verso il programma per gli aspetti di schedule /liliInterfaccia tecnica nei confronti del cliente /liliCoordinare e monitorare le attività affidate a sottofornitori /liliSviluppo di embedded software in contesto RTOS partendo dai requisiti /li /ulTitolo di studio: Laurea Magistrale a indirizzo STEM Livello di esperienza richiesto: Expert: 3-5 y di esperienza nel ruoloh3Competenze e conoscenze tecniche: /h3ulliConoscenza del processo di sviluppo software secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...)
/liliCapacità di gestione e redazione della documentazione di progetto prevista nel processo di sviluppo /liliConoscenze di sistemi real-time /liliConoscenza delle regole MISRA per C /liliEsperienza in gestione requisiti e documentazione di progetto /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliOrientamento al problem solving /liliTeam working cross-funzionale /liliOrganizzazione e orientamento al risultato /liliProattività /liliTime management /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pInglese (liv. Min. B2) /ph3Competenze informatiche: /h3ulliC /liliPython /liliDOORS /liliIBM Rhapsody /liliJira /liliGIT /li /ulh3Altro: /h3ulliDisponibilità a trasferte /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /liliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale:
tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliMensa aziendale /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Expert Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio Additional Locations: IT - Milano - Nerviano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000 - 48.000 Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. /ppThe company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p /p #J-18808-Ljbffr
22 set - Lodi
ALI professional
22 set - Genova
Maw - Menwork
22 set - Molfetta
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22 set - Piemonte
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